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處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇一

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

x年xx月xx日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇二

劉d同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對(duì)此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：

1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇三

11月19日下午，三樓車間員工梁x對(duì)韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并帶口語(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來。此行為嚴(yán)重違反了廠紀(jì)廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

廠務(wù)部一致決定如下：

1.對(duì)同事過激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié)，處以記大過處分(罰款100元)。

2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物，將以該板造價(jià)的三倍處罰。

3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款20元)。

望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛，多點(diǎn)理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

廣州xx科技有限公司 廠務(wù)部

11.20

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇四

3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)

離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子

生產(chǎn)部

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇五

被處罰人：支某，男，1989年09月02日，身份證，37011219890902，

單位及職業(yè)xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)住居xx區(qū)xx鎮(zhèn)支家?guī)X村。

現(xiàn)查明：20xx年10月1日早上8點(diǎn)22分，在xx派出所院內(nèi)北側(cè)停車場(chǎng)，民警王(化名)駕駛自己購(gòu)買的車號(hào)為：魯w280起亞銀灰色轎車到所值班，剛把車停好，一位支家?guī)X村村民支某(男，19歲)有事找王警官，王正在車上刮胡子讓支某等一下，支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳，致車右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理。以上事實(shí)有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據(jù)證實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十九條，現(xiàn)決定給予支某行政拘留五日的處罰。

履行方式： .

被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書起六十日內(nèi)向xx市公安局或者xx區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議或者三個(gè)月內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

附： 清單共份。

年10月1日

被處罰人(簽名)支某

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇六

關(guān)于官購(gòu)食品未查驗(yàn)供貨者許可證和相關(guān)證明文件的處罰決定

當(dāng)事人：官，男、漢族、現(xiàn)年44歲、小學(xué)文化，家住，《居民身份證》號(hào)碼：。現(xiàn)暫住湖南省**縣**鎮(zhèn)河西街，系**縣**鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，組成形式：個(gè)人經(jīng)營(yíng);經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：湖南省**縣**鎮(zhèn)河西街鷺鷥莊;經(jīng)營(yíng)范圍：預(yù)包裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉);注冊(cè)號(hào)：4331276;注冊(cè)日期：20xx年9月1日;郵政編碼：416700;聯(lián)系電話：。

20xx年3月18日，我局老司城監(jiān)督管理所執(zhí)法人員在**縣**鎮(zhèn)河西街對(duì)當(dāng)事人開設(shè)的食品店進(jìn)行了檢查，檢查中當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)不能為執(zhí)法人員提供“金箭”口香糖、“今麥郎”方便面等食品的供貨者許可證及食品合格證明文件。于是執(zhí)法人員當(dāng)即給當(dāng)事人下達(dá)了《當(dāng)場(chǎng)處罰決定書》和《責(zé)令改正通知書》，對(duì)當(dāng)事人的違法行為予以警告處罰，并責(zé)令當(dāng)事人七日內(nèi)改正違法行為。20xx年4月15日，我局執(zhí)法人員再次對(duì)當(dāng)事人開設(shè)的食品店進(jìn)行了檢查，當(dāng)事人仍然不能提供“金箭”口香糖、“今麥郎”方便面等食品的供貨者許可證及食品合格證明文件。當(dāng)日，經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，我局老司城監(jiān)督管理所以當(dāng)事人涉嫌采購(gòu)食品時(shí)未查驗(yàn)供貨者許可證和相關(guān)證明文件對(duì)其立案調(diào)查。

現(xiàn)查明：20xx年9月1日，當(dāng)事人經(jīng)**縣工商行政管理局注冊(cè)登記，領(lǐng)取了個(gè)體工商戶《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，然后在**縣**鎮(zhèn)河西街“凱翡加油站”內(nèi)開設(shè)一家食品店，從事預(yù)包裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)零售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)中，當(dāng)事人在采購(gòu)“金箭”口香糖、“今麥郎”方便面等食品時(shí)，沒有按照規(guī)定查驗(yàn)供貨者許可證和食品相關(guān)證明文件。當(dāng)事人的違法行為，于20xx年3月18日被我局老司城監(jiān)督管理所執(zhí)法人員在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，我局對(duì)其違法行為給予了警告和責(zé)令限期改正，但當(dāng)事人逾期仍然沒有改正其違法行為。

上述事實(shí)主要證據(jù)如下：

證據(jù)(一)：當(dāng)事人提供的當(dāng)事人的《居民身份證》復(fù)印件一份，證明當(dāng)事人個(gè)人身份;

證據(jù)(二)：當(dāng)事人提供的當(dāng)事人的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件一份，證明當(dāng)事人個(gè)體工商戶身份及其經(jīng)營(yíng)范圍;

證據(jù)(三)當(dāng)事人提供的當(dāng)事人的《食品流通許可證》副本復(fù)印件一份，證明當(dāng)事人具有經(jīng)營(yíng)食品的資質(zhì);

證據(jù)(四)：20xx年3月18日，執(zhí)法人員制作的經(jīng)當(dāng)事人簽收的《責(zé)令改正通知書》存根一份，證明我局就當(dāng)事人的違法行為對(duì)其下達(dá)過《責(zé)令改正通知書》及責(zé)令改正期限為七天;

證據(jù)(五)：20xx年3月18日，執(zhí)法人員制作的經(jīng)當(dāng)事人簽收的《當(dāng)場(chǎng)處罰決定書》一份，證明我局對(duì)當(dāng)事人的違法行為進(jìn)行了警告處罰;

證據(jù)(六)：20xx年4月15日，執(zhí)法人員制作的經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)的現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄一份，證明當(dāng)事人在責(zé)令限期內(nèi)沒有改正違法行為，仍然不能提供有關(guān)食品的供貨者許可證及食品合格證明文件;

證據(jù)(七)：20xx年4月18日，證明當(dāng)事人在采購(gòu)有關(guān)食品時(shí)未查驗(yàn)供貨者許可證和相關(guān)證明文件及其經(jīng)營(yíng)狀況等情況。

以上證據(jù)均由當(dāng)事人簽字認(rèn)可，辦案人員對(duì)其證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性逐一進(jìn)行了審查認(rèn)定，并以書面形式告知了當(dāng)事人，當(dāng)事人對(duì)證據(jù)沒有提出異議，符合證據(jù)要求，予以采信。

20xx年4月29日，我局向當(dāng)事人下達(dá)了永市監(jiān)聽告字〔20xx〕48號(hào)《行政處罰聽證告知書》，告知了擬作出行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及處罰結(jié)果和依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人自處罰聽證告知書簽收后3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)擬作出的行政處罰未向本局提出陳述和申辯，也沒有要求舉行聽證。

綜上所述，當(dāng)事人采購(gòu)食品未查驗(yàn)供貨者許可證和相關(guān)證明文件，其行為違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》第五十三條第一款：“食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品出廠檢驗(yàn)合格證或者其他合格證明。”規(guī)定，構(gòu)成了《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定所指的“食品、食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)貨時(shí)未查驗(yàn)許可證和相關(guān)證明文件”的違法行為。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十三條：“行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為”及《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條第一款第(三)項(xiàng):“ 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告;拒不改正的，處五千元以上五萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：(三)食品、食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)貨時(shí)未查驗(yàn)許可證和相關(guān)證明文件，或者未按規(guī)定建立并遵守進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、出廠檢驗(yàn)記錄和銷售記錄制度;”之規(guī)定，參照湖南省食品藥品監(jiān)督管理局《食品行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)，我局決定：責(zé)令當(dāng)事人改正違法行為;罰款人民幣貳萬元整，上繳國(guó)庫(kù)。

當(dāng)事人應(yīng)在收到本處罰決定書之日起十五日內(nèi)(末日為節(jié)假日順延)到中國(guó)建設(shè)銀行**縣支行將罰沒款存(匯)入**縣非稅收入管理局(帳號(hào)：430015120xx)，逾期不繳納，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)之規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

如對(duì)本處罰決定不服，可在收到處罰決定書之日起六十日內(nèi)，向湘西土家族苗族自治州食品藥品監(jiān)督管理局或**縣人民政府申請(qǐng)復(fù)議，也可依法在六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十五條之規(guī)定，在行政復(fù)議或行政訴訟期間不停止行政處罰的執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行本行政處罰決定的，本局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

本處罰決定的相關(guān)內(nèi)容,我局將依照有關(guān)規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站上予以公開。

**縣市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局

20xx年5月9日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇七

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇八

各部門、車間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

年x月x日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇九

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

20xx年x月x日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十

被處罰人： 熊偉 性別： 男 年齡：41聯(lián)系電話：

家庭住址： 湖南長(zhǎng)沙雨花區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路

所在單位及職務(wù)： 湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司懷化項(xiàng)目部經(jīng)理

違法事實(shí)及證據(jù)：現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位，消除事故隱患不力，制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，以上事實(shí)違反了 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款 的規(guī)定，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條第一款的規(guī)定，決定給予 罰款人民幣壹萬元整 的行政處罰。

處以罰款的，罰款自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至 郴州市財(cái)政局非稅收入專戶，賬號(hào) 943000010003668893，到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如果不服本處罰決定，可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)依法向桂陽縣人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。

郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)

年 10 月31 日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十一

單位名稱：廣發(fā)銀行股份有限公司天津分行

地 址：天津市河西區(qū)解放南路天津公館

根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等有關(guān)規(guī)定，我局對(duì)你分行違規(guī)辦理同業(yè)業(yè)務(wù)案進(jìn)行了立案調(diào)查、審理，并依法向你分行告知了作出行政處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)及依法享有的權(quán)利。現(xiàn)已調(diào)查、審理終結(jié)。

經(jīng)查明，你分行存在以下違規(guī)行為：

你分行于20xx年12月23日用自有資金15億元投資a證券股份有限公司的定向資產(chǎn)管理計(jì)劃，定向用于向b公司發(fā)放委托貸款15億元，委托貸款用于b公司歸還其母公司——c公司替其支付的河西某地塊的土地出讓金。根據(jù)“實(shí)質(zhì)重于形式”原則，該筆業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)為你分行通過以自有資金投資定向資管計(jì)劃變相用于向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)b公司融資15億元，用于其支付土地出讓金;你分行未按規(guī)定對(duì)同業(yè)投資業(yè)務(wù)計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn);該筆業(yè)務(wù)定期存單質(zhì)押未記賬。

以上行為違反了《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)的通知》第十二條、《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)性房地產(chǎn)信貸管理的通知》第二點(diǎn)的規(guī)定，根據(jù)《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于規(guī)范商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)治理的通知》第九條、《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條第(五)項(xiàng)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你分行作出如下行政處罰決定：

責(zé)令改正，并處罰款人民幣三十萬元。

你分行應(yīng)自收到本處罰決定之日起十五日內(nèi)，將罰款匯至中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)罰款專用賬戶。賬戶名稱：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，開戶銀行：中國(guó)光大銀行北京中關(guān)村支行，賬號(hào)：750807。

如不服本行政處罰決定，可以在收到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向中國(guó)銀監(jiān)會(huì)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在收到本處罰決定書之日起六個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。復(fù)議和訴訟期間本決定不停止執(zhí)行。逾期不起訴又不履行本決定的，本處罰機(jī)關(guān)將采取以下措施：

(一)每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;

(二)依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十八條規(guī)定進(jìn)行處理;

(三)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

年9月15日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十二

，男，漢族，x年出生，x年x月x日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會(huì)期間，員工無視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定

物業(yè)管理有限公司

年2月22日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十三

____同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購(gòu)房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對(duì)此行為的悔意。

現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對(duì)____同志作出如下處理決定：

1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至____年____月____日止。

____市____公司人力資源部

____年____月____日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十四

11月2日、3日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級(jí)、九年級(jí)共四個(gè)班級(jí)，涉及人數(shù)眾多：八(1)班：劉偉、盧明貴、李振鵬、曾志剛;八(2)班：張德成、盧海松;八(3)班：李廣、陳盛寶、李斌;九(2)班：楊偉、管小飛、鄒少瑤，總共12人，劉偉、李廣、陳盛寶、楊偉四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的社會(huì)影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中，李廣同學(xué)頭部受傷，到宜黃縣醫(yī)院檢查、治療，現(xiàn)已出院，總共花費(fèi)740元。

為嚴(yán)肅校紀(jì)、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對(duì)以上同學(xué)和相關(guān)班級(jí)作出如下處理：

1、所有涉及的12名的同學(xué)記大過處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長(zhǎng)，勒令其退學(xué)。

2、劉偉等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費(fèi)用740元。劉偉、陳盛寶、楊偉、管小飛、鄒少瑤5人每人承擔(dān)100元，共500元。盧明貴、李振鵬、曾志剛、張德成、盧海松、李斌6人承擔(dān)240元。

3、取消所有涉及到的班級(jí)第二次“流動(dòng)紅旗”評(píng)比資格。

希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī)，做一個(gè)文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十五

被處罰企業(yè)：佛山市南海區(qū)大瀝陸豪摩托車有限公司

法人代表人：王延忱

地 址：佛山市南海區(qū)大瀝長(zhǎng)虹嶺工業(yè)園

20xx年6月，我們收到一封反映你公司存在倒賣產(chǎn)品合格證等違規(guī)行為的舉報(bào)信。據(jù)此，我們組織檢查組對(duì)你公司生產(chǎn)一致性情況開展了專項(xiàng)檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)你公司存在部分摩托車產(chǎn)品未在公告生產(chǎn)地址生產(chǎn)、上傳合格證數(shù)量與其實(shí)際產(chǎn)量不一致、合格證管理體系混亂等問題，違反了《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》(中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)令第8號(hào))、《摩托車生產(chǎn)準(zhǔn)入管理辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令 第43號(hào))等相關(guān)規(guī)定，擾亂了市場(chǎng)秩序，給社會(huì)公共安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來隱患。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十二條之規(guī)定。我部于20xx年9月20日，就上述事實(shí)及處理意見向你公司進(jìn)行了告知。

依據(jù)《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》(國(guó)務(wù)院令第412號(hào))、《中華人民共和國(guó)行政許可法》第八十條、《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》(中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)令第8號(hào))第二十二條、《摩托車生產(chǎn)準(zhǔn)入管理辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令 第43號(hào))第二十條等有關(guān)規(guī)定，我部決定對(duì)你單位給予以下行政處罰：

一、撤銷你公司陸慷光洋牌lk150-5c、lk150-6c、lk125t-2c、lk125-6c、lk125t-6、lk100t-2、lk125-7c、lk110、lk100t-8、lk125-2、lk125-9c、lk100t-6、lk125t-8和鳳帥牌fs150-6c、fs150-5c、fs125-2c等型號(hào)兩輪摩托車產(chǎn)品《公告》。

二、從即日起進(jìn)行為期6個(gè)月的整改，整改期間，暫停受理你公司新產(chǎn)品申報(bào)和上傳產(chǎn)品合格證信息。整改期滿后，我部將對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。

如對(duì)本處罰決定不服，可以在收到本處罰決定書之日起 60日內(nèi)向我部申請(qǐng)行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

工業(yè)和信息化部

20xx年11月30日

處罰決定書編號(hào)查詢 處罰決定書編號(hào)丟了怎么交罰款篇十六

________先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日