演講，首先要了解聽(tīng)眾，注意聽(tīng)眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾，說(shuō)服聽(tīng)眾，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇一

我叫***，現(xiàn)年28歲，現(xiàn)在擔(dān)任遵義火車(chē)站店店經(jīng)理一職，我今天競(jìng)聘的職位是遵義火車(chē)站店店經(jīng)理。

我畢業(yè)于懷化醫(yī)專(zhuān)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，20xx年3月在舞水橋分店做營(yíng)業(yè)員.工會(huì)小組長(zhǎng) 。20xx年開(kāi)始被外派做加盟店經(jīng)理，工作受到公司領(lǐng)導(dǎo)及加盟店老板的肯定，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí)總結(jié)，使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解。在業(yè)務(wù)技術(shù)管理水平上有了大幅度的提高。

競(jìng)聘遵義火車(chē)站店經(jīng)理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有一下幾個(gè)方面的有利條件。

一是認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，具有正直的人品以及完善的工作作風(fēng)。始終做到公道正派，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修煉培養(yǎng)而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做過(guò)開(kāi)業(yè)店經(jīng)理。別人不愿做的事情我做，要求員工做到的事，自己所限做到。從不爭(zhēng)功諉過(guò)，假公濟(jì)私。公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)不提條件，不找借口，總是盡力去做，從不無(wú)故推諉，主動(dòng)拿到成果。

經(jīng)驗(yàn)，可以妥善處理外圍關(guān)系。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作，辦事情可以做到思路清晰，頭緒分明。熟悉周?chē)倘爸車(chē)鐓^(qū)的基本情況，建立了相對(duì)比較完善的社區(qū)聯(lián)系網(wǎng)，對(duì)商圈內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（百姓人藥房）的客流客單價(jià)及營(yíng)運(yùn)比較了解，可以針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售活動(dòng)作出快速反應(yīng)。

三是熱愛(ài)本職工作，始終對(duì)工作充滿激情，奉行做事情就竭盡全力做好的原則，遇到問(wèn)題從不退縮，尋求辦法解決，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作哪里得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，了解門(mén)店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式，門(mén)店?duì)I業(yè)額由開(kāi)業(yè)之初不到5000塊每天提升到現(xiàn)在7600元每天，20xx年度被評(píng)為貴州區(qū)域“優(yōu)秀店經(jīng)理”稱(chēng)號(hào)。具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。火車(chē)站店三次被評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)達(dá)標(biāo)門(mén)店。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍，接收新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)，勤思考，工作中非常注意發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。比如門(mén)店開(kāi)業(yè)活動(dòng)之初，組織員工做好市調(diào)工作，把當(dāng)時(shí)遵義居民特別喜歡的20個(gè)單品做一毛一元特價(jià)，反應(yīng)相當(dāng)熱烈。針對(duì)門(mén)店處方藥的空缺，通過(guò)到同行門(mén)店購(gòu)買(mǎi)，去醫(yī)院藥房收集處方藥資料，拓寬處方藥的渠道，組織員工去醫(yī)院門(mén)診發(fā)放處方藥優(yōu)惠券，提升了處方藥的滿足率。跟附近的長(zhǎng)征醫(yī)院交通醫(yī)院的醫(yī)生建立銷(xiāo)售協(xié)議及框架，拓寬了銷(xiāo)售渠道。

本人的劣勢(shì)

對(duì)商品的品類(lèi)分析管理及質(zhì)量管理等方面的知識(shí)有所欠缺。跟員工要進(jìn)行溝通不夠及時(shí)。

三.對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)門(mén)店所有員工，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，不找借口，不找理由，堅(jiān)決完成公司的下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三是積極培育大客戶(hù)，做好大客戶(hù)的管理，建立比較詳細(xì)的客戶(hù)檔案進(jìn)行專(zhuān)人管理，聯(lián)合門(mén)店醫(yī)生進(jìn)行用藥指導(dǎo)，上門(mén)拜訪，動(dòng)之以情，誘之以利，激活休眠客戶(hù)。

四是進(jìn)一步組織員工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)，熟悉并掌握公司所有制度。

五是嚴(yán)格控制門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用支出，做好開(kāi)源節(jié)流工作，做好公司的財(cái)產(chǎn)維護(hù)工作。堅(jiān)決執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，保證公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄.憑證的完善及妥善保管。

六是協(xié)調(diào)外聯(lián)管理，應(yīng)對(duì)各種職能部門(mén)的檢查，做好周?chē)鐓^(qū)宣傳及團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的公關(guān)工作。

七是做好門(mén)店藥品養(yǎng)護(hù).藥品分類(lèi)近效期藥品促銷(xiāo)工作，掌握gsp抄作流程。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人是我的為人態(tài)度，勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。如果公司繼續(xù)信任我，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智。以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，為決戰(zhàn)五省，征戰(zhàn)六年的宏圖大業(yè)早日實(shí)現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇二

大家好！

競(jìng)爭(zhēng)出人才，競(jìng)爭(zhēng)出公司經(jīng)理競(jìng)聘演講稿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會(huì)。參加車(chē)站副經(jīng)理的競(jìng)聘，我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對(duì)公開(kāi)參與競(jìng)職勇氣的一次考驗(yàn)，更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

“熱愛(ài)工作才能成功”。工作多年來(lái)，我目睹了公司從以抓基礎(chǔ)管理，抓項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)辟新線路，新增班線，新增車(chē)輛，整合資源，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，到今天的發(fā)展壯大，年年都跨越了新的高度。作為在公司培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人，我們有責(zé)任也有義務(wù)為了運(yùn)輸事業(yè)的繁榮強(qiáng)大，盡一份自已微薄的力量。

片區(qū)多年的快運(yùn)部門(mén)工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，頭緒分明。

多年的工作磨煉，我擁有了“三勁”性格。

一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會(huì)固步自封、謹(jǐn)小慎微，而是奮力開(kāi)拓、頑強(qiáng)拼搏。

二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中，無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的精神，以堅(jiān)忍不拔的毅力去正確對(duì)待。

三是在業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對(duì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題，我總是不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，向行家學(xué)，向同志學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書(shū)本學(xué)。

正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域，都能很快進(jìn)入角色，勝任工作。

工作多年來(lái)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠尊重、友愛(ài)、互助，對(duì)其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。如果競(jìng)聘成功，我將以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線銀行客戶(hù)經(jīng)理競(jìng)聘稿，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以作風(fēng)建設(shè)為保障，充分發(fā)揮我站優(yōu)勢(shì)，做到速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、服務(wù)、管理效益和可持續(xù)發(fā)展相統(tǒng)一。

我將開(kāi)展文明車(chē)、文明窗口、文明班組、文明職工、文明家屬，“五個(gè)文明”創(chuàng)建設(shè)活動(dòng)。

只有抓好了內(nèi)部建設(shè)，才具備和另一個(gè)車(chē)站競(jìng)爭(zhēng)的條件。

歲月有情時(shí)光荏苒，山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我有激情，有膽識(shí)分公司副總經(jīng)理崗位競(jìng)聘稿，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力，為我站的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量！

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇三

大家好！

站在這個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)上，我真的是感慨萬(wàn)千。說(shuō)實(shí)在的，對(duì)于是否參加這次競(jìng)聘，我曾經(jīng)猶豫過(guò)，也矛盾過(guò)。但是無(wú)意當(dāng)中聽(tīng)到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量，歌中唱到“環(huán)境檢測(cè)站副站長(zhǎng)競(jìng)職演講稿”是啊，每個(gè)人的人生道路都不可能一帆風(fēng)順，而歷經(jīng)風(fēng)雨后的彩虹才更加美麗動(dòng)人！正是有了這樣的思考，今天我才勇敢地走上這個(gè)圓夢(mèng)的講臺(tái)，毫無(wú)保留地向大家敞開(kāi)心扉，希望我的能力能夠贏得這一崗位，更希望我的真誠(chéng)能夠贏得大家的喝彩！

首先我先來(lái)分析一下自己優(yōu)勢(shì)所在：

我于**年**畢業(yè)后就進(jìn)入了鐵路系統(tǒng)工作。這**年中，我歷任***、***、***、***等職務(wù)，不同工作崗位的變換，使我熟悉了車(chē)站的各項(xiàng)工作，同時(shí)更鍛煉了我的適應(yīng)能力。而且由于一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會(huì)到基層工作的復(fù)雜性、全面性和艱苦性，并形成了自己不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。

工作中，我深切體會(huì)到，要想做好工作，必須有較為扎實(shí)的理論功底和一定的政策水平。這在我們構(gòu)建和諧社會(huì)，強(qiáng)調(diào)依法治國(guó)，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴(yán)格要求自己，長(zhǎng)期堅(jiān)持自學(xué)。長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)，不僅提升了自身素質(zhì)，也提高了我的工作能力。

我正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒(méi)有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作；我誠(chéng)實(shí)正直、剛?cè)嵯酀?jì)、熱情開(kāi)朗，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家做好各項(xiàng)工作；我既擁有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、又具有不斷創(chuàng)新的意識(shí)，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

如果競(jìng)聘成功，我將做好以下工作：

對(duì)上努力做好站長(zhǎng)的參謀助手，維護(hù)站長(zhǎng)權(quán)威，嚴(yán)格要求自己，盡職但不越權(quán)，服從站里的各項(xiàng)決定，積極執(zhí)行我站管理層的決策；對(duì)下，既要嚴(yán)格要求員工，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，提升業(yè)績(jī)，協(xié)助站長(zhǎng)做好各項(xiàng)日常工作，同時(shí)盡職盡責(zé)，并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

當(dāng)前，我們鐵路系統(tǒng)有個(gè)通病就是服務(wù)質(zhì)量老是提不上去，群眾意見(jiàn)很大。我想，這是我們鐵路服務(wù)不到位的結(jié)果。為此，我將積極實(shí)施人性化服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的用語(yǔ)和行為，規(guī)范問(wèn)詢(xún)窗口服務(wù)，規(guī)范站內(nèi)接聽(tīng)。還要在大廳內(nèi)先要位置，設(shè)立意見(jiàn)簿或在意見(jiàn)箱，我要親自操縱，嚴(yán)格把關(guān)，提高鐵路工作者在人民群眾中的想象。

大家都知道，20xx年發(fā)生于山東的列車(chē)相撞事件，曾在全國(guó)引起轟動(dòng)，這并非是偶然，而是長(zhǎng)期不注重安全的結(jié)果。雖然，這樣的大災(zāi)難與我們沒(méi)有直接關(guān)系，但對(duì)我們同樣有警示作用。今后，我將把安全工作放到首位，在加強(qiáng)站內(nèi)安檢的同時(shí)，嚴(yán)格貫徹**法律和**條例，堅(jiān)決按照規(guī)程辦事，不漏一絲安全隱患。

我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹(shù)立自己的良好形象，使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運(yùn)行。同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己，提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。

最后，我想說(shuō)：今天，無(wú)論結(jié)果如何，我都要說(shuō)“我人生中的這一樂(lè)章無(wú)比輝煌與精彩！”謝謝大家！

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇四

今天我的演講的題目是《把愛(ài)獻(xiàn)給南往北往的子弟兵》 許素梅同志在泰州汽車(chē)站服務(wù)臺(tái)工作，對(duì)她來(lái)說(shuō)，能夠在工作崗位上，幫助別人渡過(guò)難關(guān)，是她的榮耀和最大的快樂(lè)。她說(shuō)：一個(gè)人如果能將生命融入他人的記憶中，他的生命就仿佛加長(zhǎng)了一些。她在客運(yùn)服務(wù)工作崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春年華，把無(wú)私的愛(ài)和濃郁的情奉獻(xiàn)給旅客，更奉獻(xiàn)給了南來(lái)北往的子弟兵。

有一次，一位不識(shí)字、吐字不清楚、同時(shí)又說(shuō)著濃厚地方土語(yǔ)的老大爺坐錯(cuò)了車(chē)，買(mǎi)錯(cuò)了票，由于語(yǔ)言不通，一連問(wèn)了好幾個(gè)人，都無(wú)法搞清楚他到底要去哪兒。“怎么辦呢？”無(wú)助的老人捏著車(chē)票，在候車(chē)大廳來(lái)回踱步，不知找誰(shuí)是好。在別人的指引下，老大爺氣喘吁吁地拿著車(chē)票來(lái)許素梅，許素梅仔細(xì)辨聽(tīng)，再幫他找出有文字的物件，慢慢縮小范圍。在相同字音的地名中，許素梅再請(qǐng)他提供靠近的更小的地名。接著，又找出地圖一一核對(duì)查找，然后再打當(dāng)?shù)氐?14臺(tái)去確認(rèn)。幾番周折下來(lái)，終于弄清了老大爺要去的地方。當(dāng)老大爺目光充滿感激，如釋重負(fù)地回了鄉(xiāng)，許素梅長(zhǎng)長(zhǎng)松了一口氣。后來(lái)，老大爺家人給車(chē)站寫(xiě)來(lái)感謝信，原來(lái)老大爺?shù)侥暇┛丛诓筷?duì)服役的兒子，從沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)的他一出門(mén)就迷路了，信中稱(chēng)贊許素梅是善良的使者，泰州車(chē)站是軍人的溫馨驛站。

許素梅幾乎把整個(gè)身心都投入到旅客服務(wù)當(dāng)中。她用無(wú)微不至的關(guān)懷，為人民子弟兵創(chuàng)造了溫馨舒適的候車(chē)環(huán)境，千方百計(jì)地幫助解決軍人在候車(chē)時(shí)遇到的各種問(wèn)題。對(duì)她來(lái)說(shuō)，作為一名優(yōu)秀服務(wù)員，必須要有延伸服務(wù)意識(shí)，不應(yīng)有份內(nèi)份外之分。 一年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，飄飄雪絮反襯了候車(chē)室的溫暖。一群探親的子弟兵們滿懷即將與家人團(tuán)聚的喜悅，幸福地等待著還家的班車(chē)。

沒(méi)有驚天的業(yè)績(jī)，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，許素梅同志在平凡的工作崗位上，把愛(ài)獻(xiàn)給南來(lái)北往的子弟兵，用一點(diǎn)一滴的溫馨搭建起軍民連心的橋梁，用真情、真心、誠(chéng)心、熱心譜寫(xiě)了一曲軍民魚(yú)水情的頌歌！

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇五

今天站在這里，首先我想問(wèn)大家什么是事業(yè)？翻開(kāi)典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的，具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng)常活動(dòng)。那么，我們從事的職業(yè)可不可以稱(chēng)為事業(yè)呢？我想，答案是肯定的。大秦線開(kāi)通到現(xiàn)在，萬(wàn)噸、兩萬(wàn)噸列車(chē)的開(kāi)行，貨運(yùn)量達(dá)到4.5億噸，我們湖機(jī)人創(chuàng)造了世界重載運(yùn)輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車(chē)間的一名調(diào)車(chē)機(jī)司機(jī)，我想結(jié)合我的崗位特點(diǎn)做一些闡述并談?wù)剬?duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。

眾所周知，調(diào)車(chē)是一項(xiàng)很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的瞭望、關(guān)注停留車(chē)的位置、防止擠脫撞、時(shí)刻操心調(diào)車(chē)人員的人身安全等，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，都會(huì)帶來(lái)災(zāi)難性的后果。但苦累不說(shuō)，還不容易看不到成績(jī)，遠(yuǎn)沒(méi)有大線司機(jī)的風(fēng)光。正是由于成績(jī)上的不明顯，調(diào)車(chē)司機(jī)的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過(guò)來(lái)給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來(lái)調(diào)車(chē)事故頻發(fā)就是最好的例證。職工的思想波動(dòng)牽動(dòng)著車(chē)隊(duì)書(shū)記郭新林的心，他有針對(duì)性的制定了一套辦法。每次組織學(xué)習(xí)，他總要抽時(shí)間給大家講講當(dāng)前的大形勢(shì)，增加每一個(gè)人的緊迫感；講講個(gè)體與集體之間的關(guān)系，提升大家的榮譽(yù)感；講講在當(dāng)前形勢(shì)下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉(zhuǎn)大家對(duì)工作的認(rèn)知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機(jī)車(chē)應(yīng)急故障和規(guī)章制度，提高職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，并身體力行，帶動(dòng)大家搞好機(jī)車(chē)清潔。久而久之，大家的怨言逐漸少了，車(chē)隊(duì)工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機(jī)車(chē)輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機(jī)車(chē)，聯(lián)系車(chē)站說(shuō)上午沒(méi)有調(diào)車(chē)計(jì)劃，書(shū)記說(shuō)：“小郝，咱們把車(chē)擦一擦吧。”聽(tīng)到書(shū)記的話，我極不情愿的答應(yīng)了一聲，勉勉強(qiáng)強(qiáng)的拿起塊綿絲。書(shū)記看在眼里，什么也沒(méi)說(shuō)，挽起袖子就帶頭擦起來(lái)。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點(diǎn)點(diǎn)的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時(shí)候，汗水像水澆似的流下來(lái)，全身衣服都濕透了，機(jī)車(chē)卻一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)出亮光來(lái)。幾次勸書(shū)記休息休息喝點(diǎn)水，他都不肯停下來(lái)，直到中午時(shí)分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說(shuō)書(shū)記我給買(mǎi)飯去，他卻轉(zhuǎn)身從書(shū)包里拿出兩個(gè)餅子，邊吃邊說(shuō)：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買(mǎi)飯呢！”他接著說(shuō)：“有時(shí)候你們不理解，這機(jī)車(chē)可是咱們的吃飯家伙啊！只有機(jī)車(chē)擦干凈了，有些活才能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，擦車(chē)本身就是發(fā)現(xiàn)活的過(guò)程。機(jī)車(chē)質(zhì)量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會(huì)高興，家庭才會(huì)和睦。你們認(rèn)真工作，不出任何問(wèn)題，就是對(duì)我最大的支持，比請(qǐng)我吃頓飯可強(qiáng)多了。”說(shuō)話間一趟客車(chē)要進(jìn)站了，來(lái)不及喝水他就轉(zhuǎn)身離去，到別的站進(jìn)行抽查。他疲倦的身影被列車(chē)帶走了，他的話卻一直留在了我心里。

司機(jī)柴，中專(zhuān)生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。每次干完活停輪，他總要仔細(xì)的把機(jī)車(chē)檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過(guò)。他還愛(ài)專(zhuān)研，哪個(gè)電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時(shí)間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護(hù)下，我們包乘的機(jī)車(chē)從未出現(xiàn)過(guò)機(jī)故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當(dāng)說(shuō)起，思親之情溢于言表。有一次隊(duì)長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)給他調(diào)了兩個(gè)班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車(chē)另一班司機(jī)的父親正好住院了，他二話沒(méi)說(shuō)，把這難得的機(jī)會(huì)讓給了別人。

這樣的事例還有很多很多。在這樣的集體中我逐漸成長(zhǎng)為一名司機(jī)。光陰荏苒，在師傅們和領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，我逐漸認(rèn)識(shí)到了，作為一名司機(jī)肩上所承載的責(zé)任和義務(wù)。每當(dāng)看著自己編好的列車(chē)正點(diǎn)發(fā)出，心里感到無(wú)比的愉悅。我的人生價(jià)值在這里得到了最好的詮釋。人生的立足點(diǎn)即是事業(yè)的起點(diǎn)，在這個(gè)包容的集體里，我找到了人生的方向，懂得了愛(ài)與被愛(ài)。其實(shí)做好自己的本職工作并不難，關(guān)鍵在于態(tài)度。只有從思想上樹(shù)立大局觀念，充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，才能踏實(shí)而認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，才能在集體的成績(jī)中提升自己的榮譽(yù)感。才能深刻理解“職業(yè)就是事業(yè)、本職就是天職”所蘊(yùn)含的道理。立足于本職，踏踏實(shí)實(shí)干好工作，是我們可以、也必須做到的，是我們對(duì)自己最低的要求，也是我們的天職所在。

同志們，祖國(guó)的騰飛離不開(kāi)我們汗水的澆灌。讓我們用無(wú)比的忠誠(chéng)，團(tuán)結(jié)在段領(lǐng)導(dǎo)的周?chē)瑵M懷激情的去迎接新的任務(wù)吧。最后我想用毛主席的一句詩(shī)“惜秦皇漢武、略輸文采，唐宗宋祖、稍遜風(fēng)騷，一代天驕、成吉思汗，只識(shí)彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，看我大秦湖機(jī)人”來(lái)結(jié)束本次演講，謝謝！

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇六

今天我的演講的題目是《把愛(ài)獻(xiàn)給南往北往的子弟兵》 許素梅同志在泰州汽車(chē)站服務(wù)臺(tái)工作，對(duì)她來(lái)說(shuō)，能夠在工作崗位上，幫助別人渡過(guò)難關(guān)，是她的.榮耀和最大的快樂(lè)。她說(shuō)：一個(gè)人如果能將生命融入他人的記憶中，他的生命就仿佛加長(zhǎng)了一些。她在客運(yùn)服務(wù)工作崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春年華，把無(wú)私的愛(ài)和濃郁的情奉獻(xiàn)給旅客，更奉獻(xiàn)給了南來(lái)北往的子弟兵。

有一次，一位不識(shí)字、吐字不清楚、同時(shí)又說(shuō)著濃厚地方土語(yǔ)的老大爺坐錯(cuò)了車(chē)，買(mǎi)錯(cuò)了票，由于語(yǔ)言不通，一連問(wèn)了好幾個(gè)人，都無(wú)法搞清楚他到底要去哪兒。“怎么辦呢？”無(wú)助的老人捏著車(chē)票，在候車(chē)大廳來(lái)回踱步，不知找誰(shuí)是好。在別人的指引下，老大爺氣喘吁吁地拿著車(chē)票來(lái)許素梅，許素梅仔細(xì)辨聽(tīng)，再幫他找出有文字的物件，慢慢縮小范圍。在相同字音的地名中，許素梅再請(qǐng)他提供靠近的更小的地名。接著，又找出地圖一一核對(duì)查找，然后再打當(dāng)?shù)氐?14臺(tái)去確認(rèn)。幾番周折下來(lái)，終于弄清了老大爺要去的地方。當(dāng)老大爺目光充滿感激，如釋重負(fù)地回了鄉(xiāng)，許素梅長(zhǎng)長(zhǎng)松了一口氣。后來(lái)，老大爺家人給車(chē)站寫(xiě)來(lái)感謝信，原來(lái)老大爺?shù)侥暇┛丛诓筷?duì)服役的兒子，從沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)的他一出門(mén)就迷路了，信中稱(chēng)贊許素梅是善良的使者，泰州車(chē)站是軍人的溫馨驛站。

許素梅幾乎把整個(gè)身心都投入到旅客服務(wù)當(dāng)中。她用無(wú)微不至的關(guān)懷，為人民子弟兵創(chuàng)造了溫馨舒適的候車(chē)環(huán)境，千方百計(jì)地幫助解決軍人在候車(chē)時(shí)遇到的各種問(wèn)題。對(duì)她來(lái)說(shuō)，作為一名優(yōu)秀服務(wù)員，必須要有延伸服務(wù)意識(shí)，不應(yīng)有份內(nèi)份外之分。 一年新春佳節(jié)來(lái)臨之際，飄飄雪絮反襯了候車(chē)室的溫暖。一群探親的子弟兵們滿懷即將與家人團(tuán)聚的喜悅，幸福地等待著還家的班車(chē)。

沒(méi)有驚天的業(yè)績(jī)，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，許素梅同志在平凡的工作崗位上，把愛(ài)獻(xiàn)給南來(lái)北往的子弟兵，用一點(diǎn)一滴的溫馨搭建起軍民連心的橋梁，用真情、真心、誠(chéng)心、熱心譜寫(xiě)了一曲軍民魚(yú)水情的頌歌！

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇七

大家好！

此時(shí)此刻，我能以一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的身份走上演講臺(tái)，向各位展示自己，心里既激動(dòng)又緊張，激動(dòng)是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公司人事制度改革的大好時(shí)機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚望。但無(wú)論如何，我要對(duì)公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意！至于說(shuō)到對(duì)競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)，我想公司機(jī)關(guān)競(jìng)聘的成功實(shí)踐已經(jīng)做出了響亮的回答，全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭(zhēng)流的可喜局面就是最有力的證明。對(duì)此，我舉雙手贊成，積極響應(yīng)公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年畢業(yè)于山西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)，同年9月份到靈丘汽車(chē)站參加工作。20xx年5月站領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的工作表現(xiàn)，安排我為靈丘汽車(chē)站安全員。20xx年2月公司團(tuán)委任命我為xx汽車(chē)站團(tuán)支部書(shū)記。

至今我在靈丘汽車(chē)站工作已將近五年了，回想這五年來(lái)工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂(lè)，五年來(lái)我一直默默無(wú)聞地工作，是這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)又一次喚醒了我沉睡已久的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來(lái)。今天我能在這里展示自我，就是希望大家認(rèn)識(shí)我，幫助我，從而更加信任我，支持我。

我這次競(jìng)聘有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)方面：

在近五年的生活和工作中，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“坦坦蕩蕩做人，腳踏實(shí)地做事”為座右銘，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了進(jìn)一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來(lái)揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把自己的工作做到更人性化，規(guī)范化，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)和認(rèn)可，對(duì)今后開(kāi)展工作有更方便的條件優(yōu)勢(shì)。

在汽車(chē)站工作的這五年中我愛(ài)崗敬業(yè)，不管干什么工作，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)安排我任何工作都會(huì)努力、認(rèn)真地把工作做好。從不計(jì)較過(guò)個(gè)人得失，默默地奉獻(xiàn)著，在公司二次創(chuàng)業(yè)和百年基業(yè)的宏偉征程中不正是需要這種激情和奉獻(xiàn)精神嗎。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”。

二、擺正位置，做好配角，當(dāng)好參謀。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào)，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計(jì)得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)在工作崗位上。

車(chē)站客運(yùn)員演講稿篇八

作為工作在汽車(chē)站第一線的員工，我認(rèn)為車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)可以在了解員工需求方面下功夫，為我站的所有工作人員營(yíng)造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的工作氛圍，以增強(qiáng)企業(yè)管理效率。

目前，在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)的時(shí)候，我國(guó)企業(yè)管理者將工作重心放在有形資產(chǎn)的建設(shè)上，而忽視了在無(wú)形資產(chǎn)方面的建設(shè)。大部分員工在對(duì)待工作上并不僅僅認(rèn)為工作是為了謀生，而是將工作作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的方式，如果一個(gè)公司具有非常優(yōu)秀的企業(yè)傳統(tǒng)文化，具有良好的辦公氛圍，這不僅能讓員工在辦公的心情能夠更加愉悅，增加他們對(duì)企業(yè)的歸屬感，而且這樣的氛圍能吸引更多的人才加入到公司。

“雷尼爾效應(yīng)”就是企業(yè)氛圍重要性的一個(gè)體現(xiàn)。華盛頓大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)決定在學(xué)校的湖邊修體育館，然而這個(gè)消息在發(fā)布后，遭到了教授們的反對(duì)，其原因居然是因?yàn)轶w育館修好后，教授們不能在就餐的時(shí)候看到學(xué)校湖邊的美麗風(fēng)景了。而在華盛頓大學(xué)任教的教授很多都是犧牲了更高收入的機(jī)會(huì)而來(lái)的。這就是著名的“雷尼爾效應(yīng)”。這件事說(shuō)明任何一個(gè)企業(yè)，都要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)和氛圍建設(shè)，才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)煥發(fā)活力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

在汽車(chē)站的管理中，管理人員也要學(xué)會(huì)用“美麗的景色”來(lái)留住和吸引人才，“美麗的景色”指的是營(yíng)造出的優(yōu)秀的企業(yè)文化和工作氛圍，這種無(wú)形的資產(chǎn)能吸引人才和留住有人。我站管理人員，應(yīng)該深入了解一線員工的需求，比如在天氣熱的時(shí)候，可以為我們工作人員提供開(kāi)水或者解暑藥，在客流量相對(duì)集中的節(jié)假日，應(yīng)該對(duì)員工的上班進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，讓每個(gè)員工都得到充分的休息，才能更好的為各位旅客服務(wù)。提升我站在旅客心中的形象，同時(shí)讓廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，能極大地增加企業(yè)活力，同時(shí)能促進(jìn)員工積極地工作，并在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，最終達(dá)到提升員工個(gè)人和企業(yè)集體的素質(zhì)。

目前，大多數(shù)公司都提出“以高薪吸引人才、以感情留住人才、以事業(yè)鼓勵(lì)人才”。雖然高薪是吸引人才的一大方式，然而，據(jù)調(diào)查報(bào)告，高薪并不是很多人才的首選，用感情和事業(yè)才能更好的留住人才。如果有一個(gè)和諧的工作環(huán)境和良好的工作氛圍，相信員工可以對(duì)公司樹(shù)立信心，全身心地投入到工作中，錢(qián)伯斯在畢業(yè)的時(shí)候就被ibm錄用，然而他的一腔熱情卻被公司的官僚主義所撲滅，最終離開(kāi)了這個(gè)電腦行業(yè)中的巨頭。在汽車(chē)站的管理工作中，我站領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該綜合工作人員的個(gè)人實(shí)際能力和為公司創(chuàng)造的效益，來(lái)考慮員工的薪資結(jié)構(gòu)，使員工認(rèn)同我們的企業(yè)文化，并融入到其中。

希望我的這些建議能對(duì)我們汽車(chē)站的管理工作有所作用，最終提高我站的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。