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2024年技術員年度考核表

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2024年技術員年度考核表

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術員年度考核表篇一

水穩(wěn)底基層鋪筑厚度28cm,水穩(wěn)基層鋪筑厚度28cm,油面下面層鋪筑厚度8cm,油面中面層鋪筑厚度6cm,油面上面層鋪筑厚度4cm。鋪筑水穩(wěn)主要前場是操平準確,后場拌合出的料合乎標準,含水量,灰劑量都準確按實驗室給出的配合比拌合。油面層鋪筑前場主要對下承層的清掃要徹底,遇到有大問題的下承層要注意調坡,油面后場一定要按找實驗室給出的標準拌合熱料,熱料到達前場,技術員要對熱料溫度進行測量,要在攤鋪出的路面進行觀察,發(fā)現(xiàn)有熱料有缺陷,及時和后場取得聯(lián)系,一定要保證質量。

技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任,要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善于學習和鉆研的態(tài)度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中形成一個針對性的施工過程。

作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計劃,提前準備后續(xù)工作,確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監(jiān)理技術人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質量達標。

同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在xx路面三分部搶工期期間,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

施工不僅需要技術理論支持,還要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。在這一年里,自己也增長了一些經(jīng)驗。在現(xiàn)場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質,還增長了自己的經(jīng)驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。

盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經(jīng)驗的不足都是我需要努力改正的方面,在未來的一年里,我相信我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

技術員年度考核表篇二

我作為機電科供電車間的技術員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業(yè)知識,將供電技術應用于煤礦安全生產(chǎn)中。

20xx年7月,在有關部門的帶領下,我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,并積極地和同行探討與交流。

隨后邀請了該廠家與xx電氣的相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導,解決了不少的技術難題。

我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務水平。

在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節(jié)省不少人力物力。

我先后為井下xx等采煤工作面的供電系統(tǒng)進行了設計。我本著“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術措施,嚴謹組織、科學編制,使安全技術措施具有科學性和可操作性。

經(jīng)過有關部門領導的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現(xiàn),令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導的作用。另外,我還協(xié)助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現(xiàn)的機電事故提出安全防范技術措施。

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學的安全施工技術措施。

18年我主要參加完成了以下幾項大的工程:

xx區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝;而xx區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;—750掘進面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝;—750行車間供電安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等。

通過參加這些大型工程,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積累為以后更好的.做好供電工作奠定了基礎。

在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。

在系統(tǒng)領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

技術員年度考核表篇三

20xx年注定是不平凡的一年,現(xiàn)將一年來工作學習情況總結如下:

(一)完成新版網(wǎng)站系統(tǒng)初始化工作,會同辦公室組織實施新版網(wǎng)站系統(tǒng)全員培訓,順利推行新版網(wǎng)站系統(tǒng)上線運行。

(二)協(xié)助完成行業(yè)內網(wǎng)防火墻的安裝調試工作,提升了行業(yè)內網(wǎng)的安全性和可靠性。

(三)參與實施了7樓會議室的改造,加裝了投影儀、幕布,改善了會議室的功能條件。

(四)參與辦公樓感應雷防雷工程,協(xié)調防雷工程順利施工完成,進一步確保辦公樓內電子設備安全。

(五)協(xié)助配合做好營改增相關信息技術服務工作。

(六)順利完成金稅三期工程網(wǎng)絡項目初驗測試工作。

(七)定期清理電腦實名制、桌面安全管理系統(tǒng)和瑞星防病毒軟件的注冊情況,確保注冊率達到100%。

(八)配合完成高清視頻會議系統(tǒng)建設。

(九)完成筆記本和新購打印機的配發(fā)工作。

(十)協(xié)助完成行業(yè)內網(wǎng)入侵檢測系統(tǒng)安裝調試工作。

(十一)完成odps歷史業(yè)務數(shù)據(jù)備份和綜合辦公信息系統(tǒng)權限維護工作,配合完成綜合辦公信息系統(tǒng)全員培訓工作。

(十二)配合實施電子政務外網(wǎng)和行權平臺建設,并參與綜合治稅信息系統(tǒng)建設。

(一)第一時間響應機制。信息中心作為信息技術服務科室,服務是第一位的。接到故障和維護電話,都會立即放下手頭非緊急重要的工作,第一時間響應,能處理的,當場處理,暫時處理不了的,多方協(xié)調,積極尋求解決方案。

(二)堅持打破砂鍋問到底的探索精神。在工作和學習中,遇到問題,遇到難題,記在筆記本上,記在心里,積極探索專研,不弄清楚不罷休。

(三)充分整合各方各類資源為我所用。充分利用各方各類技術支持服務資源,既幫助第一時間找到問題的原因,也不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。比如x筆記本技術支持800-810-3x8、總局呼叫中心4x1-12366、x網(wǎng)絡設備服務800-830-1x8等等熱線都資源豐富,并且專業(yè)準確。

(一)信息化建設投入相對不足。信息化建設人員、經(jīng)費保障與工作需求存在差距。

(二)崗位專業(yè)技能與新的征管要求存在差距。在大數(shù)據(jù)時代,為信息管稅、科技管稅、智慧征管工作要求提供信息技術支持服務能力不足,需要加強學習,進一步增強。

(一)加強學習,提高專業(yè)技能水平,增強信息中心保障服務能力。制定學習計劃注重貼近崗位實際,以計算機網(wǎng)絡技術、數(shù)據(jù)庫技術為重點,輔助以財稅知識的學習,努力提高自身綜合能力和水平。

(二)以考促學,充分保證學習效果。具體做到在20xx年里,以網(wǎng)絡管理員考試、注冊稅務師考試為抓手,以考試通過為目標,以考促學,以考試帶動崗位技能的增強。

(三)開展服務需求調查,廣泛征求意見建議,確保信息技術支持服務的針對性和有效性。力求在較少的經(jīng)費投入情況下,以無限工作激情為基礎,保障全局干部職工良好的用戶體驗。

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