最新地鐵安檢實訓心得體會
學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
地鐵安檢實訓心得體會篇一
---站,其中地下站6座、高架站11座;列車采用4節編組的b型鼓型列車。s8號線最高速度為120km/h,是中國一次建成里程最長,運行速度最快的城市地鐵。
二、實習時間
2024年8月1日——2024年8月30日
三、實習目的2024年第二屆青奧會在南京舉行。“為確保平安青奧,根據南京政府同意、南京市公安局共同要求,從8月1日至8月30日,地鐵公安分局在南京地鐵實行全面安檢,采取‘站站安檢、全線巡查’的模式,在站廳和通道進行適當圍閉設置安檢點,安排多名安檢人員,配置通道式x光機及一大批手持式金屬探測儀等專業安檢設備,按照‘逢包必檢,逢疑必查’的原則,全面檢查進站乘客及其隨身物品,引導客流經過安檢點進站乘車。”
這次參加安檢工作,一則為青奧會貢獻一份自己的力量,二則通過這次安
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2、分析地鐵車站客流量的高低峰,應用物流知識疏導乘客接受安檢。
3、了解地鐵車站附近飯店訂餐模式,認識對于飯店來說,什么樣的訂單處理合適以及成本較低 。
4、認識生產物料搬運系統。
五、實習體會
光陰似箭,白駒過隙。大約四周的專業實習時間很快過去了,我獲益匪淺,除了對專業知識在實際運用中有了更好的掌握外,對物流服務以及企業運營管理也有了更多的體會。
在途運輸可以作為一種庫存,在一定程度上緩解倉庫壓力
相信作為一個物流企業,它的宗旨是“滿足客戶需要,降低服務成本”。一般情況下,我們的倉庫選址是選最靠近生產或者市場的,我們運輸工具是選最合適的——相對成本較低的而又不影響交貨的,我們運輸路線是選擇最短、最便捷和轉運次數選擇最少的。然而,這只是一般情況,“特殊情況,特殊處理”。
4---定因素,因為企業不知道運輸工具在何處,或何時有可能到達。
關于控制的經濟性原則
地鐵的自動售檢票系統,簡稱afc系統,是實現軌道交通售票、檢票、計費、收費、統計、清分、管理等全過程的自動處理。該系統通常包括自動控制、計算機網絡通信、現金自動識別、微電子計算、機電一體化、嵌入式系統和大型數據庫管理等高新技術運用。是一個計程計時封閉式全自動收費系統。
個完整的交易記錄,才能進行下一次交易。
6---逐漸縮短,消費者的產品需求日益多樣化,產品技術層次不斷提升,如果企業無法節約能源、有效開源,降低采購制造成本,提高顧客服務水平,將步履維艱、如履薄冰,在市場上難有立足之地。
是故,降低采購成本會是企業戰略規劃不可劃少的一部分。企業在商品采購
是必須考慮到商品采購的物流成本。
采購一般可以分為集中采購與分散采購、聯合采購、詢價采購和即時即制采購。如何去采購,采用什么的采購方式以及采購貨源的選擇將會極大地影響到客戶的采購成本。
認識生產物料搬運系統
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安檢實習報告
時光荏苒,時間如梭,十個多月的在深圳機場安檢站的實習時光就這樣在自己的忙碌之中匆匆而過,如今回首自己一路走來的十個多月,我的內心不禁感慨萬千,自己清醒的雖沒有什么滿載而歸的碩果,但也算經歷了一段不平凡的人生體驗和磨練。
為了更好地總結一路經驗得失,積極發揚成績,力爭克服自己在實習間所存在的的不足,以及響應站部和學校教務處的要求,現我把自己在深圳機場安檢站十個月以來的實習工作特做以下簡要總結:
我的實習工作簡述:
10---遺留物品以及協助班長做好班長日志等輔助性工作。
我還堅持和發揚自己“與人為善、助人為樂”的為人處世的原則,積極配好分隊、中隊的工作需要與那些身體不適的員工主動換崗、在自己的自己的休息時間替他人頂崗、在自己班組執勤過程中甘于吃苦受累以減輕其他組員的工作負擔等,深受到了隊長和班長們的表揚。
我的業余活動簡述:
我在深圳機場實習期間在自己的業余時間還積極主動參加集團公司、股份公司、安檢站部、大隊分隊的各項活動大賽:
12---的最平凡一族,但我們用自己的大愛之心和實際行動服務了人民而竭盡了個人所能。
所以,我們很值得慶幸和自豪,因為我們正在為我們自己學業中的實習生涯和我們的人生畫上了最起碼在我們心中屬于自己的最圓滿的一筆!
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地鐵公司安檢員實習總結
有,為了幫助學生克服困難,李艷新主任帶領我和小連身先士卒,我們住進了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉庫里。學生們看到我們的住宿條件甚至不如他們,誰也不再有怨言,半小時后,120個男生將自己的行李全部整理好,順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題,直夸我們的學生能吃苦,覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好。看來,又一輪的較量我們還是嬴家。
地鐵安檢實訓心得體會篇二
近年來,恐怖襲擊和暴力事件頻頻發生,對社會治安帶來了極大的威脅。為了保障市民的安全出行,地鐵站紛紛加強了安保措施,其中之一就是安檢。近日,我有幸參與了地鐵安檢的實驗,并對此有了一些心得體會。
首先,地鐵安檢能夠提高市民的安全感。在實驗中,我注意到地鐵站內的安檢人員態度親切而專業,他們耐心解答乘客提出的問題,并且井然有序地執行工作。同時,地鐵安檢的設施也實現了技術化的升級,讓人感到非常安心。尤其是當我看到安檢設備能夠快速檢測出可疑物品時,對地鐵安全的信心頓時倍增。
其次,地鐵安檢有助于減少恐怖襲擊事件的發生。在實驗中,我了解到地鐵安檢在過去的幾年中已經起到了非常明顯的抑制作用。通過頻繁的抽查和有針對性的搜查,很多潛在的恐怖分子和危險品都在安檢環節被攔截或者起到了威懾作用。正是因為地鐵安檢的存在,市民才能夠在平安的環境中出行,而不用時刻擔心恐怖襲擊的威脅。
此外,地鐵安檢有助于提高社會治安水平。通過地鐵安檢的嚴密監控,一些犯罪分子和前科人員也會被及時發現并攔截。這些人往往有著犯罪傾向,他們可能攜帶偷盜工具、毒品等違法物品,他們的存在對社會治安帶來了隱患。而地鐵安檢的實施正是為了讓這些人難以在市區活動,提高社會治安水平,讓市民能夠在安全的環境中生活。
然而,地鐵安檢也存在一些不足之處。首先,安檢設備的使用可能會對市民的個人隱私產生一定侵犯。雖然地鐵安檢主要關注的是潛在的危險物品,但是在檢查過程中,安檢人員可能會間接獲取到一些與私人生活無關的信息。盡管現在的安檢設備已經有了一定程度的遮蓋和隱蔽,但是這個問題仍然需要得到更好的解決。
此外,地鐵安檢對于交通流量的管控還有待完善。在高峰時段,地鐵站的人流量非常龐大,而地鐵安檢相對時間較長,容易造成擁堵和積壓。如果安檢工作沒有得到更好的協調和組織,反而會造成乘客的不便和抱怨。因此,地鐵安檢應該更加注重提高工作效率,以減少對乘客的影響。
綜上所述,地鐵安檢實驗讓我有了一些新的認識和體會。地鐵安檢能夠提高市民的安全感,減少恐怖襲擊事件的發生,并且對提高社會治安水平起到了積極的作用。然而,地鐵安檢也存在一些問題,比如對個人隱私的侵犯和工作效率的提升等。希望相關部門能夠持續關注這些問題并進行改善,讓地鐵安檢更加科學、便捷、高效,為市民提供更好的出行環境。
地鐵安檢實訓心得體會篇三
第一章 總 則
第一條 為確保軌道交通安全檢查工作的順利實施,根據《深圳市城市軌道交通安全運營管理辦法》制定本手冊。
第二條 深圳地鐵從事安全檢查工作的部門(以下簡稱安保部)在遵守有關法律、法規和規章的同時,應遵守本手冊規定的內容。
第三條 市運輸局,公交總隊根據本手冊規定支持、配合安保部開展工作;對安保部移交處理的問題,應及時反饋處理結果。
第二章 工作制度
第一節 安全目標責任制度
第四條 安保部應當結合實際情況,制定年度安全目標和實現安全目標的具體工作方案。
第五條 安全目標責任應做到分工清楚,任務明確,各負其責,獎罰分明。第六條 安全目標主要包括:杜絕因安檢原因造成危害軌道交通安全事件;不因安檢原因危及軌道交通運輸安全。
第二節 領導值班制度
第七條 安保部實行領導分級值班制度。分為安保部、安檢中隊、安檢班組三級領導值班。
第八條
安保部值班領導應當堅持現場值班,指導、監督、檢查、協調現場安全檢查工作,解決安檢工作中發生的重大問題。
第九條
安檢中隊值班領導應當堅持跟班,具體組織、實施、指揮安全檢查工作。第十條 安檢班組值班領導應當堅持帶班,按照上級的要求同本班組安檢人員一起做好各項勤務工作。
第三節 請示報告制度
第十一條 安檢人員在一般情況下遇到超越處理權限的問題時,必須向上級領導請示后方可處理。
第十二條
通常情況下,請示報告應逐級進行;遇有重要情況和重大涉外問題以及突發情況可越級報告,但事后應當報告直屬領導。
第十三條 遇有拒不接受安全檢查的緊急情況,來不及請示報告時,應當根據當時情況按照預案予以處置,處置后必須及時逐級報告。
第十四條
上報情況應當包括時間、地點、人物、事件情況、處理結果等內容。第十五條 下級向上級請示報告問題時,應當提出自己的處理意見。第十六條 請示報告必須作出詳細記錄,重大問題應作出專題報告。
第四節 會議制度
第十七條 安保部應當定期召開業務會、總結會、研討會。必要時隨時召開。第十八條 業務會主要是講評上一周工作,布置本周工作。
第十九條 總結會主要是總結階段性的工作,分析存在的問題及原因,提出解決的辦法。第二十條 研討會主要是圍繞安全檢查工作中的某個方面,或根據當時敵、社情或工作中發現的新情況就如何加強工作進行研討。
第五節 交接班制度
第二十一條
交接班應當同級對口收書面交接。
第二十二條 交班的主要內容:上級的文件、指示;執勤中遇到的問題及處理結果;設備使用情況;遺留問題;需要注意的事項等。
第二十三條 接班人員應按時到達現場辦理接班手續。交班人員在接班人員到達執勤崗位后方可離去。
第六節 點名講評制度
第二十四條 安保部實行上班點名和下班講評制度。
第二十五條 點名和講評一般由安檢中隊值班領導組織實施。
第二十六條 點名的內容包括,檢查安檢人員到崗情況;檢查安檢人員著裝情況;傳達上級文件和指示;按照客流預報,合理安排勤務;提出工作要求。
第二十七條 講評的內容包括:安檢人員在位情況,小結當天執勤情況;表揚好人好事,批評不良現象;對下一班勤務提出具體要求;對工作中發生的問題及時上報。
第七節 物品管理制度
第二十八條 物品管理指對乘客自棄和遺留物品的管理。第二十九條 物品管理應由專人負責,并建立臺帳。
第三十條 對乘客自動放棄的物品應當統一登記造冊,記錄收到的時間、地點、數量及品名。
第三十一條
發現乘客遺留在安檢現場的物品,應當由兩名以上安檢人員共同清點和登記,并及時交給專人保管。貴重物品應及時報告值班領導,盡可能地尋找失主。
第三十二條 對乘客遺留且在30天內無人認領的物品以及乘客自棄的物品,應當統一登記造冊,交由公安機關處理。
第八節 儀容風紀管理制度
第三十三條 安檢人員執勤時必須著安檢制服,并遵守下列規定:
(一)按規定佩戴安檢標志、領帶
(二)按規定配套著裝,冬、夏制服不得混穿。
(三)換季時應統一換裝。換裝時間由安保部統一規定。
(四)應當著黑色、深棕色皮鞋。
(五)著裝應當整潔,不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子,不準在安檢制服外罩便服、戴圍巾等。
(六)只能佩戴安保部統一制發的證章、證件和工號。
第三十四條 安檢人員要愛護和妥善保管安檢制服以及各種安檢標志,嚴禁將安檢制服和標志變賣、擅自贈送或借給他人。
第三十五條 男安檢員不準留長發、胡須、大鬢角;女安檢員在工作期間不得披發過肩,不準戴奇異飾物。
第三十六條 安檢人員著安檢制服在公共場所要舉止端莊,嚴禁酗酒。第三十七條 各級安保部領導對安檢人員的儀容風紀負有糾察的責任。安檢人員應自覺接受糾察,主動維護安檢隊伍的形象。
第九節 文明執勤制度
第三十八條 安檢人員應當自覺遵守職業道德規范,愛崗敬業,文明執勤。第三十九條 安檢人員執勤應當遵守下列規定:
(一)執勤前不吃異味食品、不喝酒,執勤期間應舉止端莊,不吸煙、不吃零食。
(二)尊重乘客的風俗習慣,對乘客的穿戴打扮不取笑、不評頭論足,遇事不圍觀。
(三)態度和藹,檢查動作規范,不得推拉乘客。
(四)自覺使用安全檢查文明執勤用語,熱情有禮,不說服務忌語。
(五)愛護乘客的物品,檢查時輕拿輕放,不亂翻、亂扔,檢查完后主動協助乘客整理好被檢物品。
(六)按章辦事,耐心解答乘客提出的問題,不得借故刁難乘客。
第三章 崗位職責
第四十條 基礎崗位職責。基礎崗位指待檢區引導崗位檢查員崗位。其基本職責是:
負責提示乘客接受安全檢查 第四十一條
執機員
(一)按操作規程正確使用x射線檢查儀。
(二)觀察辨別監視器上受檢行李(貨物、郵件)圖像中的物品形狀、種類,發現、辨認違禁物品或可疑圖像。
(三)將需要開箱(包)檢查的行李(貨物、郵件)及重點檢查部位準確無誤地通知手檢員
第四十二條
保安員:
負責維護安檢秩序,控制安檢中查獲的可以物品,對可疑人員進行看管,并報告駐站民警依法進行處理。
第四十三條 現場值班領導崗位職責:
(一)負責向當班安檢人員傳達上級有關指示和通知。
(二)提出本班要求和注意事項。
(三)組織協調安檢現場勤務。
(四)督促檢查各崗位責任制的落實情況。
(五)按規定處理安檢現場發生的問題。
(六)本班工作結束后進行講評。
第四章 勤務的組織
第一節 安全檢查的任務
第四十四條 根據《北京市城市軌道交通安全運營管理辦法》的規定,對進入城市軌道交通車站人員的攜帶物品可以實施必要的安全檢查措施。
第二節 勤務組織的原則
第四十五條 安保部在安排各項工作中,要以勤務為中心,兼顧教育、培訓、學習,完成以執勤為中心的各項任務。
第四十六條 在勤務的組織和實施中,應當以中隊、班等建制單位安排。采取分級指揮、分級負責的方法,使各級職、責、權分明。
第四十七條 組織勤務時應當合理使用執勤人員,安排組織好勤務交接,保持勤務的連續性。
第四十八條
安保部應當結合自身擔負的任務,制定一般情況、特殊情況處置方案和突發事件處置預案三個等級的勤務方案,作為實施勤務和處置情況的依據。
第四十九條 安保部應當加強與軌道交通有關單位以及公安等單位的聯系配合,互相支持,確保檢查、監護等各項勤務的順利進行。
第五十條 安保部在勤務實施過程中,應當做好檢查儀器、通訊器材、勤務用品、機動車輛的保障工作。
第三節 安檢各部門職責
第五十一條 安保部應當根據工作實際,明確各勤務部門職責。
第五十二條 安保部值班領導統一組織、協調各項安檢工作的開展,監督、檢查各項勤務的組織實施,處理勤務中發生的重大問題。
第五十三條安保部協調各勤務部門的勤務工作,上報情況或下傳各項指示。第五十四條安檢各勤務部門負責各勤務組的編成,組織指揮各勤務組之間的交接班和勤務實施等工作,及時處理和上報安全檢查勤務中發生的問題。
第五十五條安檢調研部門負責組織對敵情、社情的調查研究,分析勤務工作中突出的問題,提出階段性重點檢查內容和檢查中的特別注意事項。
第五十六條安保部協調廠商對安全檢查設備的維修和保養,及地排除故障,保證安檢儀器設備處于良好工作狀態。
第四節勤務組織的程序和要求
第五十七條安全檢查勤務的程序包括準備、實施和結束三個階段,安保部各級勤務組織應當根據該程序進行工作。
第五十八條安保部值班人員應當提前了解當日乘客流量,各勤務部門值班領導根據流量和執勤力量,制定勤務方案,分配勤務任務。第五十九條安保部執勤人員應按時到達執勤現場,與運營人員同步開始工作。各勤務部門值班領導應組織召開班前會,傳達上級指示,布置工作,提出要求。
第六十條安全檢查開始前,各勤務部門應當按職責清理現場,巡視或清查隔離區,調試安檢儀器設備,做好各項準備工作。
第六十一條安檢各勤務部門在分配勤務時應當定人、定位、定任務、定責任。安保部各級領導應當檢查各崗位人員工作情況。
第六十二條安保部各崗位人員,必須嚴格執行崗位責任制,做到熟悉勤務方案,明確自身任務,認真落實各項勤務。
第六十三條安全檢查工作中發生、發現的各種情況和問題,應當按各級權限進行處理。遇有突發性事件,應當按照突發事件處置預案進行處置。
第六十四條安保部各崗位應當做好勤務交接班工作,由各勤務部門值班領導具體組織實施,并監督交接班情況,防止發生漏洞。
第六十五條當日勤務結束,各勤務部門應當關閉、鎖好各種儀器、設備,清點、存放檢查器材、執勤用具,整理、上報勤務工作情況以及發生、發現的問題和處理結果。
第五節安全檢查特別工作方案
第六十六 遇有下列情況之一應當實施特別工作方案:
(一)接到擾亂社會秩序破壞軌道交通安全等敵情通報;
(二)發生嚴重破壞軌道交通安全的事件;
(三)破壞軌道交通安全的事件連續發生;
第六十七條 在全國范圍實施特別工作方案由北京市公安局決定;公交總隊可以決定在本地區范圍內實施特別工作方案。
第六十八條 實施特別工作方案的情況消除后,決定實施的公安機關應當通知安保部停止實施特別工作方案。
第六十九條 特別工作方案內容包括:
(一)加強安全檢查。抽調業務熟練的檢查員執行檢查,必要時單設通道,嚴格檢查。
(二)加強查控工作。掌握被查控人員情況。
(三)加強儀器檢查。執機員應當充分發揮x射線安全檢查儀的功能作用;對可疑行李經開包檢查取出違禁物品后,必須重新過x射線安全檢查儀檢查。
(四)增加開箱(包)和手工檢查率。
(五)檢查防爆器材是否置于現場并處于良好工作狀態,防爆人員應當到現場實施防爆技術檢查。
(十)加強各級值班和現場組織指揮。
第五章 勤務的實施
第一節 勤務實施的程序
第七十條 對乘客實施安全檢查時,首先請乘客將攜帶的物品通過x射線安全檢查儀進行安全檢查,對可疑物品進行開箱(包)檢查,設備發生故障時,應當進行手工檢查。
第七十一條 當班勤務結束后,認真記錄當班工作情況及儀器設備使用情況。
第二節 物品檢查
第七十三 遇有下列情況之一者,必須進行開箱(包)檢查:
(一)用x射線安全檢查儀檢查時,圖像模糊不清,無法判斷物品性質的;
第七十四條 對經x射線安全檢查儀檢查后未發現疑點的物品也應保持一定的開包率,進行不定期、不定點開包抽查。
第七十五條 開包時,乘客應在現場,對乘客聲明不宜公開檢查的物品應帶至值班室單獨檢查。
第七十六條 對經x射線安全檢查儀檢查發現疑點的安檢人員協助乘客打開物品。第七十七條 開箱(包)檢查時,要仔細查驗包的底部、角部和內外側小兜,注意發現有無夾層。
第七十八條 對有疑點的行李在開箱(包)檢查后應重新過x射線安全檢查儀檢查。
第六章 情況報告
第一節 日常工作情況報告
第七十九條 日常工作情況報告是指安保部、安檢人員對工作中遇到的情況、問題和階段性工作情況及時或定期向上級領導或主管部門報告。
第八十條 安檢人員對執勤中遇到的隱匿攜帶危險、違禁物品,擾亂安檢現場秩序等問題應及時向中隊 班組 值班領導報告。
第八十一條 安檢中隊值班領導遇到無權處理的問題應向本安保部值班領導報告。
第八十二條安保部除定期向上級業務主管部門填寫報表外,應每月報告一次業務工作情況,每半年報告一次綜合情況。
第八十三條 安保部應將日常工作情況定期通報公安機關。
第二節 特殊情況報告
第八十四條 特殊情況報告是指接到預謀破壞軌道軌道交通設施等突發事件時的情況報告。
第八十五條 凡所接到的情報中威脅目標直接針對地鐵列車,并具有下列情況之一的,應立即報告:
(一)有明確預謀作案時間;
(二)有明確作案目標。
第八十六條 接到破壞軌道交通的信息后,安保部應立即將基本情況電話報告公安局,然后再將詳細情況以書面形式傳真上報。
第八十七條 報告的基本內容:
(一)當日安檢過程有無發現可疑情況;是否按照規定實行開包和手工檢查;安檢儀器設備的技術狀態等。
(二)當日檢查乘客物品數量;手工檢查、開包檢查數量;查出危險、違禁物品數量及處理情況;x射線安全檢查儀。
第八十八條 特殊情況在報告公交總隊公安局的同時,應按程序及時逐級上報。
第七章 情況處置
第一節 處置的原則和權限
第八十九條 安保部對在勤務工作中所遇到的問題,必須根據法律、法規及有關規定及時進行處理。
第九十條 安保部各中隊、班組,值班領導負責處理安檢過程中情節輕微、涉及面小、不會造成大的影響或嚴重后果的問題。
第九十一條 安保部值班領導負責處理安全檢查過程中發生的比較重要、影響較大、涉及面廣的問題。
第九十二條 安保部主要領導負責處理工作中發生的重大問題和突發事件。
第二節
乘客行李物品檢查中的情況處置
第九十三條
開箱(包)檢查發現危害較大的違禁物品時,應采取措施控制住攜帶者,防止其逃離現場,并將箱(包)重新經安全檢查儀檢查,以查清是否藏有其它危險品,必要時將其帶入值班室從嚴檢查。
第九十四條 對乘客攜帶槍支、彈藥的交公安機關處理。法人員隱匿攜帶軍,警械具的,交公安機關處理。
第九十五條
乘客客攜帶藏刀、腰刀、靴刀等少數民族刀具的,以及少數民族人員在民族自治區域內攜帶民族刀具的交公安機關審查處理。
第九十六條對醫護人員攜帶的搶救危重病人所必須的氧氣袋等,在確認安全的情況下,憑醫院的證明可予以檢查放行。
第三節
特殊情況的處置
第九十七條
對不接受安全檢查的乘客,應向其講明有關法律、法規;經說明仍不接受者,拒絕進入四號線軌道交通車站損失自負。
第九十八條
遇有在安檢現場無理取鬧、擾亂現場工作秩序、妨礙安檢人員執行公務,且情節嚴重、不聽勸阻的,交公安機關處理。
第九十九條
乘客與安檢人員發生矛盾時,應及時予以調解。乘客提出合理建議或投訴時,要認真接待和答復。
第一百條
發現嚴重精神病患者,通知運營部處理。
第一百零一條
發現醉酒不能約束自己行為者,交公安機關處理。
第一百零二條 遇有乘客攜帶的特殊物品,不便或無法用x射線安全檢查儀檢查的,可用手工等方法檢查。
第一百零三條
對在接受安檢過程中,聲稱攜有爆炸物的,應立即將其制服,交公安機關處理。
第一百零四條
發現隱匿攜帶槍支、爆炸物品、管制刀具者,應立即將人、物分離,將爆炸物品放到防爆罐(箱)內,然后公安機關處理。對反抗者可先將其制服。
第八章
教育訓練
第一節
培
訓
第一百零五條安檢人員實行先培訓、后上崗。
第一百零六條
對安檢人員的教育訓練分為崗前培訓和崗位培訓。
崗前培訓是指為使新招收安檢人員能基本掌握從事安全檢查工作所必備的業務知識和業務技能所進行的上崗前培訓。崗前培訓不得少于160學時。
崗位培訓是指為保證在崗安檢人員不斷提高其業務知識、業務技能和及時了解掌握上級業務部門的有關新政策、新規定而對上崗后的安檢人員所進行的不間斷培訓。
第一百零七條
培訓要有明確的目的性,針對業務工作的實際需要,確定
教學
內容和重點。第一百零八條
崗前培訓應按照上級業務部門的有關規定組織培訓、考核、其主要內容為安檢規章、勤務技能、職業道德、禮儀和外事常識以及軍事技能等有關知識、技能的培訓。經考試合格的,方可成為安檢員。還應根據各工作人員所要從事的具體崗位進行重點培訓。
第一百零九條
安保部應堅持對在崗安檢人員進行崗位培訓,每周至少進行一次政治或業務教育,每月至少進行一次技能訓練,每季度至少進行一次業務研討。
第一百一十條
政治教育主要內容有:組織學習黨的方針、政策,近期的時事、政治,安檢人員職業道德要求以及上級有關指示精神。
第一百一十二條
業務教育主要內容有:如何正確使用儀器進行檢查;如何辨別監視器上的物品圖像;如何發現和識別違禁物品;如何加強安全管理;如何正確理解和執行有關安檢工作的法規、規章和規范性文件。
第一百一十三條
業務研討主要內容有:分析安檢勤務中正、反典型,研究和吸取經驗教訓;分析國內、國際敵社情動態,針對某種情況研究執勤預案;分析上階段工作漏洞,研究制訂改進措施。
第一百一十四條
技能訓練主要內容有:各項檢查技能訓練;隊列訓練;形體訓練;禮節、禮儀常識訓練;擒敵技術訓練。
第一百一十五條
定期組織突發事件處置預案演練,使安檢人員能夠熟悉掌握預案內容,遇有突發事件能按預案要求迅速處置。
第一百一十六條
安保部應建立違禁物品陳列室,為業務教育提供實物資料。違禁品陳列室嚴防各種違禁物品丟失。違禁物品陳列室主要陳列:各種彈藥、管制刀具、易燃、易爆、劇毒物品等;各種炸藥;各種爆炸裝置;各種防身自衛器;檢查中最新發現的違禁物品、危險物品和遇到的各種典型案例資料。
第一百一十七條
安檢業務部門要定期舉辦業務培訓班,分期、分批輪訓各級管理人員和業務骨干。
第一百一十八條
為保證安全檢查崗位培訓工作的順利實施,各單位應抽調一些具有安全檢查實踐經驗和教學能力的業務骨干擔任相應崗位的兼職教員,條件許可時,亦可從有關院校聘請一些教師承擔相關知識的教學任務。
第二節
證書的取得和管理
第一百一十九條
崗位證書的取得必須經過業務知識考試、業務技能考核和職業道德考查,且成績合格。
第一百二十條
取得《崗位證書》者每年要接受崗位復查。復查之前,應先進行培訓。在復查中,業務知識考試不合格或專業技能考核不合格者,允許補考一次(但不得二者均補者),仍不合格者,《崗位證書》予以暫停,由頒布證部門在崗位證書備注簽注“暫停”字樣。
第一百二十一條
《崗位證書》暫停期間,不可單獨上崗。經專業培訓并重新考核合格后,報頒證部門批準,在《崗位證書》備注欄簽注“恢復”字樣,方可單獨上崗。
第一百二十二條
在下列情形之一者,其《崗位證書》予以吊銷:
(一)《崗位證書》持有者連續三次考核不合格的;
(二)在安檢執勤中私自放行攜帶危險違禁物品人員,造成不良后果的;
(三)偷拿乘客物品供,情節嚴重造成不良影響的;
(四)嚴重軌道交通安全事故的直接責任人員;
(五)其他嚴重違反職業道德或崗位規范者。
第一百二十三條
《崗位證書》被吊銷人員立即調離本崗位,三年內無申請安檢人員《崗位證書》資格。
第九章
安檢設備管理
第一節
設備的購置
第一百二十四條
安檢儀器設備包括x射線安全檢查設備、手持金屬探測器、便攜式液態危險品檢測系統、便攜式痕量探測系統、防爆毯(球)等。
第一百二十五條
安保部對訂購安檢設備和售后服務實行統一管理。
第一百二十六條
購置國外安檢設備,必須符合國家標準,深圳市公安局公交分局認可。購置單位須事先將其型號、技術性能、售后服務等有關資料報深圳市公安局公交分局審批。
第一百二十七條
購置國內安檢設備,必須符合國家標準,并經北京市公安局公交分局認可。
第二節
設備的使用
第一百二十七條
安檢人員必須掌握設備的技術知識、性能及使用規定,做到會使用、會操作。
第一百二十八條
x射線安全檢查儀必須由經過培訓、達到崗位標準、持有上崗證書的熟練安檢員負責操作,無關人員不得隨意擺弄。
第一百二十九條
手持金屬探測器、無線對講機、計算機等應由專人保管。
第一百三十條
使用設備時,應嚴格遵守操作規程,禁止違章操作。
第一百三十一條
需充電后使用的設備,注意充電要求,保證使用時有足夠電量。
第一百三十二條
使用設備時出現故障,不得隨意拆卸,應迅速報告,由專業維修人員排除。
第三節
設備的管理
第一百三十三條
市公安局應當定期會同有關部門對各種安全檢查儀器的有關技術指標尤其是x射線安全檢查儀的射線劑量進行檢測,檢測次數每年不少于一次。經檢測合格后,憑市公安局頒發的《使用合格證》方可使用。
第一百三十四條
安保部要加強設備的管理,教育安檢人員愛護設備,并建立安檢設備使用和管理責任制,保證設備處于最佳工作狀態。
第一百三十五條
各種設備及維修儀器都應建立臺帳,嚴格保管,嚴格領取使用登記制度。
第一百三十六條
x射線安全檢查儀、電視監控器、電子計算機等貴重設備要建立詳細的技術檔案。
第一百三十七條
設備廠商應派其值班員其職責包括掌握設備使用情況,檢查其技術性能狀況,并監督操機人員和其他檢查人員按規程操作;排除設備臨時發生的故障,保證設備正常運轉。
第一百三十八條
使用設備的技術性能達不到標準要求的,應予以報廢。
第四節
設備的維修保養
第一百三十九條
安保部應設置技術維修單位(人員)。維修人員應受過專門培訓,并取得《專業培訓合格證》。
第一百四十條
維修人員應堅持設備維修日檢、月檢、年檢維修制度,對設備進行維修保養。
第一百四十一條
維修人員對設備應堅持勤巡視、勤檢查、勤維護。做到小故障不過日,大故障及時維修。
第一百四十二條
x射線安全檢查儀操作人員每日上班前、下班后,應對設備擦拭一次,并要隨時保持設備周圍環境清潔。
第一百四十三條
車載x射線安全檢查儀每次執行完任務后要進行維護保養,確保其經常處于良好狀態。
第十章
獎勵與處罰
第一節
獎
勵
第一百四十四條
安檢工作中有下列表現之一的單位或個人,由安保部或其上級主管部門給予通報表揚、嘉獎、記功、授予榮譽稱號的獎勵:
(一)模范執行國家的法律、法令,嚴格執行安檢工作規章制度,成績突出的;
(二)積極鉆研業務,工作認真負責,完成安全檢查任務成績突出的;
(三)愛護儀器設備,遵守操作規程,認真保養維修,成績突出的;
(七)執勤中其它方面有突出表現的。
對以上受獎勵者,可按照規定給予一定的物質獎勵。
第二節
處
罰
第一百四十五條
安檢員有下列行為之一者,由安保部或其上級主管部門根據具體情況,分別給予批評教育或警告、記過、記大過、開除的行政處分;違法或者構成犯罪的,由有關機關依法追究責任:
(二)違反安檢工作制度,造成不良影響,情節嚴重的;
(三)違反操作規程,造成儀器設備損壞的;
(四)遇有破壞軌道交通安全緊急情況,臨陣脫逃或者擅離崗位,不服從命令的;
(五)其他違反《北京市城市軌道交通安全運營管理辦法》規定并造成不良影響的。
地鐵安檢實訓心得體會篇四
隨著城市化進程的不斷加快,地鐵作為一種便捷、高效的交通工具,受到越來越多人的青睞。然而,由于恐怖襲擊和安全事件的頻發,地鐵安全問題成為社會關注的焦點。為了加強地鐵安全管理,提升乘客出行安全感,我校近日進行了一次地鐵安檢實驗。通過這次實驗,我深刻體會到了地鐵安檢的重要性,并對乘客的理解和支持有了更深刻的認識。
首先,地鐵安檢的目的是確保乘客的出行安全,減少恐怖襲擊和安全事件的發生。在實驗過程中,安檢人員對乘客進行了身體搜查和行李檢查,全方位地排除潛在的安全隱患。雖然這會給乘客帶來一些不便,但是考慮到乘客的安全和利益,在安全方面做出一定的犧牲是值得的。正如實施地鐵安檢的一位安檢員所說:“乘客的生命安全比任何事情都要重要。”
其次,地鐵安檢實驗使我意識到準確的情報信息對于地鐵安全的重要性。實驗過程中,安檢人員總是在第一時間使用現代科技手段對不同情報進行高效篩查,并及時向有關部門匯報和通報情況。這一點讓我深刻認識到,要保障地鐵安全,不能僅僅依靠人力的努力,科技手段在其中起到的作用是不可或缺的。
再次,地鐵安檢實驗讓我意識到安檢人員的責任重大。實驗過程中,我了解到安檢人員不僅要具備良好的專業素質,還要有高度的責任感和警覺性。他們時刻保持對乘客的高度關注,隨時準備應對突發事件,確保乘客的安全。實驗中,有位安檢員告訴我:“我們雖然每天面對大量的人流,但每一位乘客的安全對我們來說都是至關重要的。”
最后,地鐵安檢實驗讓我感受到了乘客們對于地鐵安檢的理解和支持。在實驗期間,我看到乘客們配合安檢人員的工作,誠實地接受安檢,沒有發生沖突和抵觸。這說明了乘客們對地鐵安全的重視和對安檢工作的認可。正是因為乘客們的理解和支持,地鐵安檢的工作才能更加順利地進行下去。
通過這次地鐵安檢實驗,我深刻體會到了地鐵安檢的重要性,并對乘客的理解和支持有了更深刻的認識。地鐵安檢不僅是為了乘客的出行安全,也是為了整個城市的和諧穩定。實施地鐵安檢,需要廣大乘客的積極配合和支持,同時也需要有關部門的完善措施和投入。我們每個人都應該提高安全意識,共同努力,為地鐵安全做出貢獻。
地鐵安檢實訓心得體會篇五
20__年8月18日,公司領導安排我們到唐山三女河機場進行參觀、學習。感謝領導給我們一個學習、鍛煉提高自己的平臺,通過與唐山機場的同仁們探討工作中的問題,發現自己的不足和差距,總結經驗,以便在今后的工作中改正和避免。 到達唐山機場后,我們首先聽取了唐山機場的同仁們對唐山機場的概況介紹。唐山機場即唐山三女河機場是經中央軍委、國務院、中國民航總局批準改建為軍民合用機場,于7月13日通航。機場為空軍一級機場。民航飛行區等級為4c,適用機型為b737及a320系列機型,航站樓面積6187平方米,塔臺高度42米,唐山機場航站樓為全鋼框架結構,總建筑面積6921平方米,全長216米,跨度54.14米,地上二層,檐高20米,屋頂為膜結構,外裝飾采用玻璃幕墻。
唐山機場是利用空軍機場改擴建實現民用航空的機場,經過一年的運行,唐山機場已成為北京飛行管制扇區內民用機場放行率最高的機場。
接著,我們對唐山機場進行了參觀、學習,讓我們這幫沒有坐過飛機的菜鳥對機場運行有了一個全面的了解。
一、對登機流程的觀摩:
將機票、身份證交給機場值機人員。如果你有大件,就在柜臺處托運。
2、過安檢。到安檢通道,通道口有個安檢柜臺,旅客將機票的旅客聯、登機牌、身份證交給安檢員,安檢員審核沒問題后在上面蓋章。隨后通過安檢門,隨身行李要通過安檢門的x光機。安檢沒問題后進入候機廳。
3、候機。通過安檢后,看看你登機牌上面的標明,找到相應的位置等待廣播通知登機。
4、登機。聽到登機廣播后,在登機口持登機牌登機。
二、對塔臺的觀摩:
第一次上塔臺的感覺很奇妙,充滿好奇卻又小心翼翼。充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往,小心翼翼是因為怕干擾了同仁們的工作。塔臺頂層是管制員工作的地方,四面環繞著落地玻璃,對附近的所有一切一目了然,能見度好的時候更是能看到好幾公里外的地方。雖然塔臺的工作不如其他的工作繁忙,但重要性卻不比其他的要輕。在崗的同仁們都能很好地發揮協作精神,使每天的航班有條有序地進場離場,體現協作精神在工作的協調和合作上的重要性。在觀摩之余,我們還進行了對場面滑行道和停機位的熟悉。這個看似簡單的任務,但只有站在管制席位旁邊通過親身體會才能更加有效地增加記憶。
三、對機場后勤保障部門的觀摩:
機場特種車輛是指飛機在機場停泊時為飛機服務的特殊車輛,其需要在機場有限的時間和空間內安全高效作業。首先,其不同時刻的工作量與航班密度密切相關,能反映機場大多一線崗位的工作特點。其次,工作情況復雜,機場存在著十多種特種車輛,包括擺渡車、客梯車、清潔車以及牽引車等,同時每種車輛的工作特點和工作要求又有所不同。最后、服務對象明確,特種車輛服務對象包括為遠機位旅客提供運輸服務的擺渡車、為停場飛機提供清潔服務的客梯車、以及為貨物提供服務的傳送車、牽引車等,涵蓋了機場人、機、貨三大主要業務流程。
最后,我們同唐山機場工程部的同仁們,就機場的建設進行了探討。讓我們對機場建設,有了一個整體的概念。前輩們為我們講解了他們在機場建設中的經驗和教訓,讓我們在以后的工作中,會少走很多彎路,對我們的`工作、成長,帶來了巨大的好處!這是無法用其他東西來衡量的財富。
通過這次參觀、學習,我感到自己收獲了許多,這些對我來說受益匪淺。我也慢慢的熟悉了機場的一切,不再是陌生的環境。對于機場建設,機場運行有了一個全面的認識。這對于我以后的工作,有一個很大的幫助!
。
地鐵安檢實訓心得體會篇六
第一段:引入地鐵安檢的重要性和普及情況
第二段:對地鐵安檢的困惑和不適感
在地鐵站排隊等待安檢時,很多人常感到困惑和不適。長時間的排隊,人群擁擠,以及被安檢儀器檢查個人隱私等問題,確實會給人帶來一定的壓力和不便。然而,當我們從另一個角度思考這個問題時,地鐵安檢應該被視為一種保護措施,我們應該心存感激和理解。
第三段:理解地鐵安檢的必要性
地鐵安檢不僅僅是為了搜查攜帶危險物品的乘客,更重要的是通過嚇阻效應來防范潛在的恐怖襲擊和破壞行為。盡管大多數乘客都是善良的,但是只要有一個人攜帶爆炸物或其他危險物品進入地鐵站,可能造成的后果將是災難性的。因此,地鐵安檢不僅僅是為了保護乘客的安全,也是為了守護整個城市的平安。對于駕駛地鐵的乘務員和維護地鐵秩序的安檢人員來說,地鐵安檢更是一種壓力與責任的體現。
第四段:正確對待地鐵安檢所帶來的不便
盡管地鐵安檢帶來了一定的不便,但我們應該意識到這是為了我們自己的安全。排隊等待安檢時,可以選擇自己隨身攜帶娛樂設備或一本書,從容等待。也可以和家人、朋友聊天,輕松度過。同時,我們還可以主動支持和配合安檢人員的工作,遇到疑點,積極配合核實。只有和安檢人員形成良好的互動,才能提高安檢的效率,保障地鐵系統的安全。
第五段:結尾總結
通過對地鐵安檢的思考和理解,我們應該能夠意識到地鐵安檢的重要性和不可或缺性。盡管地鐵安檢可能給我們帶來一些不便和困惑,但它是保護我們的生命安全和城市的安寧的必要手段。我們應該從積極的角度出發,理解并支持地鐵安檢措施,相信這將進一步提高地鐵系統的安全和便利性。讓我們共同努力,為城市的交通安全貢獻一份自己的力量。
地鐵安檢實訓心得體會篇七
為了維護首都改革開放和市場經濟建設,確保我公司對外服務質量,滿足用人單位的需求,根據本行業特點,現面向社會招收合同制人員,具體條件如下:
一、招收條件:
1、現實表現良好,無違法犯罪前科,工作認真,敢于堅持原則的適齡青年。
2、男:年齡 18 至 45周歲;女:年齡18至23歲,未婚,身高在1.65米以上。男女均要求雙目裸視在 1.0以上,身體健康,無慢性疾病,傳染性疾病或殘疾,無色盲,無夜盲癥,無紋身,無o形腿,無口吃,五官端正,初中以上文化程度。
3、須持本人身份證明。
4、所招收的人員到京后一切事務由公司負責,免費食宿。
二、工資待遇:
1、頭7天為培訓期,免費提供食宿。實行8小時工作制,超時付加班費,每月工資1600元以上,轉正后工資約在2000-3000之間。退伍軍人、擔任過保安隊長者工資面議,待遇從優。工作滿一年漲工資一次。
2、被錄用后雙方協商簽訂勞動合同,合同期限1—3年。
聯系人:黃水兵
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話:***
地鐵安檢實訓心得體會篇八
近年來,隨著城市的快速發展和居民生活水平的提高,地鐵已經成為了人們出行的首選交通工具。然而,隨之而來的安全問題也逐漸凸顯,為了確保乘客的安全出行,地鐵安檢逐漸成為了一個必不可少的環節。在這幾年的地鐵安檢中,我有著許多的感受和體會。
首先,地鐵安檢的嚴密程度令我欽佩。在進入地鐵站前的幾個環節中,乘客需要通過安全門,接受安檢人員的安全檢查。這一過程中,安檢人員用專業儀器進行排查,排除了人們攜帶可疑物品的可能性。他們嚴密的檢查程序和高度的責任心令我感到放心,因為他們的嚴謹態度不僅保證了乘客的安全,也為乘客提供了一個穩定、舒適的出行環境。
其次,地鐵安檢的效率和速度也讓我印象深刻。雖然有時候因為客流量大需要排隊等候,但是一旦輪到自己,整個安檢過程非常迅速。安檢人員熟練的動作和眼疾手快的操作使得安檢變得高效快速,讓幾十人排隊的等候時間大大縮短。這種高效率的安檢不僅提高了乘客的出行效率,還為城市的運營提供了保障,使得整個地鐵系統更加安全、流暢。
再次,地鐵安檢讓我意識到了安全的重要性。作為乘客,在地鐵站安檢的過程中,我們不僅需要配合安檢人員的工作,還需要自覺地遵守安全規定。例如,不要攜帶違禁品,不要隨地亂扔垃圾,以及不要在站臺上行走。這些安全規定的遵守,不僅能夠保護自己的安全,也能夠保障他人的利益。通過地鐵安檢的過程,我明白了一個人的安全和社會的安全是息息相關的,每一個乘客都應該時刻保持對安全的重視和警覺。
最后,地鐵安檢也讓我體會到了公共安全的重要性。地鐵是一個大眾化的交通工具,每天都有大量的乘客乘坐,因此公共安全是至關重要的。通過地鐵安檢的實行,可以排除人們攜帶危險物品的可能性,提高地鐵乘車的整體安全度。這對于乘客來說是一種保障,對于整個城市來說也是一種責任。地鐵安檢反映了城市管理者對于公共安全問題的高度重視,也讓我認識到了作為一個公民應該如何維護公共安全,共同建設和諧、安全的社會。
綜上所述,地鐵安檢是保障乘客安全的重要環節。地鐵安檢的嚴密程度、效率和速度讓我對這一過程留下了深刻的印象。此外,地鐵安檢也讓我意識到了安全的重要性和公共安全的重要性。作為一個乘客,我們應該配合安檢工作,自覺遵守安全規定,保證自身的安全,也為了他人的安全貢獻一份力量。通過地鐵安檢的實行,整個城市的公共安全得到有效地維護,為人們提供了一個安全、舒適的出行環境。希望在未來的日子里,地鐵安檢能夠繼續發揮作用,進一步完善,以確保乘客們的安全出行。
地鐵安檢實訓心得體會篇九
尊敬的企業領導:
尊敬的領導:
對不起!
我厭倦了上個早班5點就要爬起來;
我厭倦了上班定時下班不定時的制度;
我厭倦了像囚犯一樣上下崗還要排隊;
我厭倦了像小朋友一樣上下班還要點名;
我厭倦了值個班都整天提心吊膽的擔心航班正不正常;
我厭倦了當值了12個小時班筋疲力盡的時候被各種原因告知還不能下班;
我厭倦了當上班結束的時候還被告知短短的休息時間還要拿去加班;
我厭倦了休息都還要盼望旅客多不多;
我厭倦了因為旅客多一干就是幾個小時沒喝過一口水沒撒過一泡尿;
我厭倦了喝口水都要請假找人代崗;
我厭倦了為了少去上廁所盡量少喝水;
我厭倦了為了在休息時間能多坐幾分鐘寧愿憋著也不去上廁所;
我厭倦了一天要站八九個小時;
我厭倦了機坪上高達六十度的地表溫度,。
我倦了下雨天十多個小時都穿著濕透的鞋子。
我倦了一個分隊的帶班長都配助理。
我厭倦了作息時間不規律而導致的神經衰弱怎么睡都睡不著;
我厭倦了面對狗屎一樣的旅客聽他說著狗屎一樣的話有時候他的狗屎還噴到你的臉上;
我厭倦了本來10號就發的工資慢慢的變成了1號居然是下個月的1號;
我厭倦了辛苦了大半輩子發現自己的公積金居然連一個廁所都買不到;
我厭倦了干同樣的活卻拿不同的工資;
我厭倦了單位效益越好員工待遇越差的超邏輯跳躍性思維;
由于身體不適,極度惡心反胃,現辭去一職,敬請批準。
x年xx月xx日
地鐵安檢實訓心得體會篇十
第一段:實習前的準備和感受(200字)
最近,我有幸參加了一次地鐵安檢實習,這是我第一次接觸到實際的安檢工作。在實習之前,我對安檢工作僅停留在電視劇和新聞報道的層面,對其并沒有深入了解。因此,我對這次實習充滿了期待和好奇心。
第二段:實習中的經歷和感受(300字)
實習的第一天,我被分配到了一個資深安檢員的組別。從早上開始,我們就進入了地鐵站,面對滿載乘客的早高峰。我第一次親自體驗到了乘客進站時的安檢程序,我們在高效地向乘客分發托盤,查看行李,和使用金屬探測儀檢查人體,確保乘客的安全。我心中對安檢工作的大致印象開始在這一刻發生改變。整個過程要求我們做到快速、高效,同時保持禮貌和耐心。不斷的重復讓我感受到了安檢員們的辛勤努力和專業能力。
第三段:實習中遇到的挑戰和解決(300字)
在實習過程中,我遇到了一些挑戰和困難。首先,對于安檢設備和工作程序的不熟悉使我有些手忙腳亂。然而,通過和組里的其他隊員學習交流,我逐漸熟悉了安檢程序并提高了操作技能。其次,有時候因為早高峰的擁擠,乘客心情不好或者急于趕時間,他們可能對我們的安檢工作產生不滿和抱怨。在這種情況下,我們需要保持冷靜和耐心,用禮貌和親和的態度解釋安檢工作的必要性。通過這些經歷,我學會了如何正確處理各種挑戰和困難。
第四段:實習帶給我的收獲和感悟(300字)
通過這次實習,我不僅學到了安檢工作的技巧和流程,更深刻體會到了安全的重要性。安檢工作不僅僅是為了確保乘客的人身安全,更是維護整體社會安全的重要一環。安檢員們在繁忙的車站里默默守護著,他們用自己的辛勤付出換來乘客的安全和便利。我深感到安檢員們的辛勞和偉大,也決定以后要更加關注和珍惜自己的安全,同時尊重和感激他人的付出。
第五段:實習后的反思和展望(200字)
實習結束后,我對地鐵安檢這一行業有了更為深入的了解,并且對這個行業充滿了敬意。我認識到安檢工作不僅需要專業知識和技術,還要求安檢員們有高度的責任感和緊張的工作態度。我希望以后能夠進一步學習相關的知識,提升自己的專業能力,將來也可以為社會的安全和便利做出自己的貢獻。
總結:
通過這次地鐵安檢實習,我深切感受到了安檢員的辛勤和付出。實習讓我對地鐵安檢這一行業有了更深入的了解,也讓我認識到安全的重要性。我將會以此次實習為契機,繼續關注自己的安全問題,同時也更加尊重和感激那些默默守護著我們安全的安檢員們。
地鐵安檢實訓心得體會篇十一
尊敬的______領導:
您好!
從進入______公司工作至今的幾年時間里,得到了公司各位領導、同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導、同事。
在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與領導建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機會,不斷學習一些新的東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的這么久來,感到家庭方面的負擔重,有點力不從心。所以經過自己慎重考慮,決定暫時放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人: