2024年小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容

由53694 分享時間：2024-02-16 18:37:38 收藏本文

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小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇一

-37××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司管理者代表崗位職責

（編號：lb/02-02）

1、保證公司按照iso9001-2000質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調(diào)處理公司在實施iso9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎。

4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司業(yè)務部崗位職責

（編號：lb/02-04）

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。

3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng)理解決。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。

12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

-41××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司技術(shù)部主管崗位職責

（編號：lb/02-05）

1、技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。陷。

7、每批產(chǎn)品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

-43××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司制版員崗位職責

（編號：lb/02-06）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。

5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。

-45××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司樣衣組長崗位職責

（編號：lb/02-08）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。

2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。

3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。

6、每月10日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。

7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。

8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。

9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

-47××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責

（編號：lb/02-09）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做

總結(jié)

，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。

-49××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司

裁剪車間主管崗位職責

（編號：lb/02-11）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。

3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

-51××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司核料員崗位職責

（編號：lb/02-13）

1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架

-53××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司攤布工崗位職責

（編號：lb/02-14）

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

-55××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司編號工崗位職責

（編號：lb/02-16）

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學反應。

4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

-57××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司驗片工崗位職責

（編號：lb/02-18）

1、核對裁片的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

2、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。

3、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。

4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

-59××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司采購部崗位職責

（編號：lb/02-20）

1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結(jié)清相關(guān)帳務。6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發(fā)放記錄。

8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

-61××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司

原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-22）

1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。

7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

-63××服飾有限公司

崗位職責（試行）

10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。

××服飾有限公司

廠長崗位職責

（編號：lb/02-24）

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。

3、協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)副總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。

6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。

-65××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司

縫紉車間主任崗位職責

（編號：lb/02-25）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

-67××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司輔助工崗位職責

（編號：lb/02-27）

1、服從本組組長的工作安排和調(diào)度，新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。

2、組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數(shù)，清楚使用部位及方法。

3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。

4、每批款式結(jié)束后，樣板必須及時處理。

-69××服飾有限公司

崗位職責（試行）

法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。

-71××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司

電工崗位職責

（編號：lb/02-30）

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經(jīng)常性查看，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

3、工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。4、負責電機及電器產(chǎn)品的保養(yǎng)、維修工作。

5、按設備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。

-73××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司后道總檢崗位職責

（編號：lb/02-32）

1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序，對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。

-75××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司品控部崗位職責

（編號：lb/02-34）

1、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公司內(nèi)部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、qc、面里輔料檢驗員。質(zhì)量考核。考核。

2、認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時提出書面意見進行

3、加強質(zhì)量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查，進行質(zhì)量

4、督促檢查、及時處理解決質(zhì)量問題，全面落實各工序檢驗員的崗位責任制，對質(zhì)量中出現(xiàn)的比較嚴重的質(zhì)量事故予以認真分析，書面報告總經(jīng)理，并通知有關(guān)部門及時解決問題。量否決權(quán)。

5、做好產(chǎn)品出廠檢驗工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求，具有質(zhì)6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好記錄，抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質(zhì)量低劣的有權(quán)責令停產(chǎn)整頓。

7、做好產(chǎn)品質(zhì)量資料歸檔管理工作。訓、考核的記錄做好存檔。

8、有計劃培訓質(zhì)檢人員，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培

9、加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監(jiān)督工作，保持產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一，符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。10、負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。

11、與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，確保工序能滿足質(zhì)量要求并簽字。12、對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。

-77××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司

外發(fā)跟單人員崗位職責

（編號：lb/02-35）

1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。

2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。3、跟單人員應首先檢查面、輔料的質(zhì)量，耗用情況，有問題立即反映。

4、面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。

5、按工藝要求進行技術(shù)指導，檢驗車位半成品是否符合要求，成品尺寸及做工是否符合工藝要求，對產(chǎn)品質(zhì)量作出書面記錄，必須有對方主管部門簽字。

6、經(jīng)跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。

7、對所跟訂單的成衣，要保質(zhì)保量負責到按時出貨為止。

-79××服飾有限公司

崗位職責（試行）

11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質(zhì)依據(jù)企業(yè)、客戶標準，不可放松。

12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內(nèi)的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。

-81××服飾有限公司

崗位職責（試行）

××服飾有限公司

后道車間主管崗位職責

（編號：lb/02-38）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質(zhì)量跟蹤。5、堅持均衡生產(chǎn)，確保成衣按時出貨。

6、對于生產(chǎn)中的輔料供應、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發(fā)回廠做后道通知開始，向采購部相關(guān)人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。

7、做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境整潔。

8、根據(jù)各生產(chǎn)訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃并落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產(chǎn)量、壓力。

9、與生產(chǎn)部隨時保持溝通，了解自今日起往后至少三個以上貨期的訂單工作總量，及具體工作難點進行預測評估，做到計劃生產(chǎn)、心中有數(shù)，有異常情況提前反饋給生產(chǎn)部門主管。

10、每月10日前做好上一個月的產(chǎn)量表交財務，以便核算，準時發(fā)放工資。

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小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇二

總經(jīng)理崗位職責.....管理者代表崗位職責.行政部崗位職責.....業(yè)務部崗位職責.....技術(shù)部主管崗位職責.制版員崗位職責.....工藝員崗位職責.....樣衣組長崗位職責...樣衣檢驗員崗位職責.樣衣工、消防員崗位職責裁剪車間主管崗位職責..裁剪車間組長崗位職責..核料員崗位職責.....攤布工崗位職責.....裁剪工崗位職責.....編號工崗位職責.....粘燙工崗位職責.....驗片工崗位職責.....調(diào)片工崗位職責.....采購部崗位職責.....原材料（面料）倉庫保管員崗位職責原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責電腦開單員崗位職責.廠長崗位職責.......縫紉車間主任崗位職責..縫紉車工崗位職責...輔助工崗位職責.....縫紉組長崗位職責...縫紉組檢崗位職責...電工崗位職責.......機修工崗位職責.....后道總檢崗位職責...巡檢崗位職責.......品控部崗位職責.....外發(fā)跟單人員崗位職責..總檢組長崗位職責...檢測設備檢驗標準規(guī)定..后道車間主管崗位職責..鎖釘組長崗位職責...鎖釘車工崗位職責...大燙組長崗位職責...大燙工崗位職責.....包裝組長崗位職責...包裝工崗位職責.....計算機管理檔案員崗位職責........工資核算崗位職責...主管會計崗位職責...出納員崗位職責.....設備保養(yǎng)制度.......電機類產(chǎn)品安全使用說明發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明......車隊出車管理制度...門衛(wèi)崗位職責.......宿舍門衛(wèi)崗位職責...清潔工崗位職責.....生產(chǎn)部崗位職責.....工業(yè)工程部主管崗位職責有關(guān)來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程.....訂單開裁/外發(fā)前操作細則.........訂單信息發(fā)放一覽表鋒利器具的使用注意事項.........員工宿舍管理制度..人力資源管理流程..××服飾有限公司總經(jīng)理崗位職責

（編號：lb/02-01）

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

××服飾有限公司管理者代表崗位職責

（編號：lb/02-02）

1、保證公司按照iso9001-2000質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調(diào)處理公司在實施iso9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎。

4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

××服飾有限公司行政部崗位職責

（編號：lb/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行iso9001質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。 4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

××服飾有限公司業(yè)務部崗位職責

（編號：lb/02-04）

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。 3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。 5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng)理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。 12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

××服飾有限公司技術(shù)部主管崗位職責

（編號：lb/02-05）

1、技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。 5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。

7、每批產(chǎn)品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

××服飾有限公司制版員崗位職責

（編號：lb/02-06）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。 5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。

××服飾有限公司工藝員崗位職責

（編號：lb/02-07）

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。 3、全面負責做好封樣確認工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。 5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。

××服飾有限公司樣衣組長崗位職責

（編號：lb/02-08）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。

2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。

6、每月10日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。 7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

××服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責

（編號：lb/02-09）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。 3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。

××服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責

（編號：lb/02-10）

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì)完成。 3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。

7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙樣要求改進樣衣。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

××服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責

（編號：lb/02-11）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

××服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責

（編號：lb/02-12）

1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

××服飾有限公司核料員崗位職責

（編號：lb/02-13）

1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。 6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

××服飾有限公司攤布工崗位職責

（編號：lb/02-14）

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

××服飾有限公司裁剪工崗位職責

（編號：lb/02-15）

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

××服飾有限公司編號工崗位職責

（編號：lb/02-16）

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學反應。 4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

××服飾有限公司粘燙工崗位職責

（編號：lb/02-17）

1、粘合人員應根據(jù)布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經(jīng)品控部確認后，方可批量生產(chǎn)。

2、在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定，在未經(jīng)修復前操作工不得自行使用。

3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。 5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。

××服飾有限公司驗片工崗位職責

（編號：lb/02-18）

1、核對裁片的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。 2、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。3、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

××服飾有限公司調(diào)片工崗位職責

（編號：lb/02-19）

1、調(diào)片應做好記錄，對調(diào)片對象、原因、名稱、數(shù)量等都應記錄。 2、調(diào)片應及時，不得拖拉。3、調(diào)片時注意色差，憑次片調(diào)片。4、調(diào)片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。5、調(diào)片憑品控經(jīng)理或巡檢簽字核實的調(diào)片單調(diào)片。

××服飾有限公司采購部崗位職責

（編號：lb/02-20）

1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結(jié)清相關(guān)帳務。 6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發(fā)放記錄。8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。 13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

××服飾有限公司

原材料（面料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-21）

1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。 2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。 7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

××服飾有限公司原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-22）

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。

7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

××服飾有限公司

電腦開單員崗位職責

（編號：lb/02-23）

1、根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

3、必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。 4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額投料數(shù)量時，要及時與供應商和相關(guān)業(yè)務員聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。

5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料數(shù)量時，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

6、將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對，并在電腦上對開票數(shù)量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

7、將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經(jīng)理。

8、協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。 10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。

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廠長崗位職責

（編號：lb/02-24）

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。 3、協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)副總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。 9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

××服飾有限公司縫紉車間主任崗位職責

（編號：lb/02-25）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。 4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

××服飾有限公司縫紉車工崗位職責

（編號：lb/02-26）

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。

7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調(diào)換簽字，如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部位，并在該產(chǎn)品上做明顯標志。 8、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

××服飾有限公司輔助工崗位職責

（編號：lb/02-27）

1、服從本組組長的工作安排和調(diào)度，新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。

2、組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數(shù)，清楚使用部位及方法。

3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。

4、每批款式結(jié)束后，樣板必須及時處理。

××服飾有限公司縫紉組長崗位職責

（編號：lb/02-28）

1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。 2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。 4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時提供，會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

7、搞好班組的團結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。 8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標識清楚。9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。10、關(guān)注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)。11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

12、協(xié)同工業(yè)工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。 13、配合車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。

××服飾有限公司縫紉組檢崗位職責

（編號：lb/02-29）

1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與品控聯(lián)系。 2、在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。3、半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。

5、做到標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。 7、按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證不合格品不轉(zhuǎn)序。

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電工崗位職責

（編號：lb/02-30）

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經(jīng)常性查看，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

3、工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。 4、負責電機及電器產(chǎn)品的保養(yǎng)、維修工作。5、按設備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。

××服飾有限公司機修工崗位職責

（編號：lb/02-31）

1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。

2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。 7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

××服飾有限公司后道總檢崗位職責

（編號：lb/02-32）

1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序，對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。 4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。 6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。

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巡檢崗位職責

（編號：lb/02-33）

1、服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作。 2、負責分管產(chǎn)品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。

3、抽查前期產(chǎn)品質(zhì)量并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)檢部主管反映。 4、細心輔導耐心講解操作要領，搞好同事間的團結(jié)。5、努力工作，提高自身的技術(shù)水平。6、遵守廠紀廠規(guī)。

7、協(xié)助搞好生產(chǎn)現(xiàn)狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。

××服飾有限公司品控部崗位職責

（編號：lb/02-34）

1、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公司內(nèi)部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、qc、面里輔料檢驗員。

2、認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時提出書面意見進行質(zhì)量考核。

3、加強質(zhì)量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查，進行質(zhì)量考核。

4、督促檢查、及時處理解決質(zhì)量問題，全面落實各工序檢驗員的崗位責任制，對質(zhì)量中出現(xiàn)的比較嚴重的質(zhì)量事故予以認真分析，書面報告總經(jīng)理，并通知有關(guān)部門及時解決問題。

5、做好產(chǎn)品出廠檢驗工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求，具有質(zhì)量否決權(quán)。

6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好記錄，抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質(zhì)量低劣的有權(quán)責令停產(chǎn)整頓。

7、做好產(chǎn)品質(zhì)量資料歸檔管理工作。

8、有計劃培訓質(zhì)檢人員，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。

9、加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監(jiān)督工作，保持產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一，符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。 10、負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。11、與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，確保工序能滿足質(zhì)量要求并簽字。12、對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。13、總結(jié)車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為經(jīng)驗供各部門主管參考改進。

××服飾有限公司外發(fā)跟單人員崗位職責

（編號：lb/02-35）

1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。 2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。

3、跟單人員應首先檢查面、輔料的質(zhì)量，耗用情況，有問題立即反映。 4、面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。5、按工藝要求進行技術(shù)指導，檢驗車位半成品是否符合要求，成品尺寸及做工是否符合工藝要求，對產(chǎn)品質(zhì)量作出書面記錄，必須有對方主管部門簽字。

6、經(jīng)跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。 7、對所跟訂單的成衣，要保質(zhì)保量負責到按時出貨為止。

××服飾有限公司總檢組長崗位職責

（編號：lb/02-36）

1、負責本組的日常工作安排，保質(zhì)保量完成廠部下達的生產(chǎn)任務。 2、參與后道新款首件產(chǎn)品的確認工作，負責后道產(chǎn)品的質(zhì)量要求及標準統(tǒng)一銜接工作。

3、落實總檢在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，及時與相關(guān)部門溝通并落實解決方案。

4、參與整燙產(chǎn)品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產(chǎn)前現(xiàn)場會議，并提出落實解決方案。

5、負責抽查大貨成品整燙過程產(chǎn)品規(guī)格，并及時提出改正要求。 6、做好本組日常產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，及時交到財務。

7、搞好本組的團結(jié)工作，公正對待員工，積極調(diào)動員工的工作積極性。 8、熟悉企業(yè)品質(zhì)標準，在日常工作中對本組員工進行質(zhì)量輔導講解，提高總檢隊伍對品質(zhì)標準認識的統(tǒng)一性。

9、服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作及管理工作。 10、負責總檢驗收合格產(chǎn)品的抽驗工作，加強對品質(zhì)的控制。把好出廠產(chǎn)品的最后一道關(guān)，維護企業(yè)榮譽。

11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質(zhì)依據(jù)企業(yè)、客戶標準，不可放松。

12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內(nèi)的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。

××服飾有限公司檢測設備檢驗標準規(guī)定

（編號：lb/02-37）

1、與經(jīng)檢測中心檢測合格的量具進行校對； 2、長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm；

3、第一點正負不可超過0.1cm，第二點正負不可超出0.2cm，第三點正負不可超出0.3cm。

4、鋼尺15公分正負不超出0.05cm；

5、對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。 6、品控部負責此項工作。

××服飾有限公司后道車間主管崗位職責

（編號：lb/02-38）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質(zhì)量跟蹤。 5、堅持均衡生產(chǎn)，確保成衣按時出貨。

6、對于生產(chǎn)中的輔料供應、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發(fā)回廠做后道通知開始，向采購部相關(guān)人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。7、做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境整潔。

10、每月10日前做好上一個月的產(chǎn)量表交財務，以便核算，準時發(fā)放工資。

××服飾有限公司鎖釘組長崗位職責

（編號：lb/02-39）

1、落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程。 2、負責領取鎖釘所配備的物料。3、負責技術(shù)科樣衣鎖釘工作。

4、熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作。 5、做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

6、搞好本組員工的團結(jié)工作，公正對待員工，調(diào)動員工的工作積極性。 7、搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝，標識清楚。

8、積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作，督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。 9、配合后道主管，做好生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)貨期，預先了解至少自今日起往后三個貨期內(nèi)的訂單、款式的工作量，依據(jù)本班組的生產(chǎn)能力，做出評估，做好安排工作。

××服飾有限公司鎖釘車工崗位職責

（編號：lb/02-40）

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產(chǎn)，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。 3、生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。4、保持設備清潔，無油污、無碰傷。5、應按時加油、換油，保持設備運轉(zhuǎn)正常。6、注意產(chǎn)品防護、標識清楚。

××服飾有限公司大燙組長崗位職責

（編號：lb/02-41）

1、落實本組日常工作安排，保質(zhì)、保量完成廠部下達的生產(chǎn)任務。 2、負責領取大燙需配備的物料。

3、新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。 4、認真做好首件封樣工作。5、負責技術(shù)科樣衣整燙工作。

6、做好本組的日產(chǎn)量統(tǒng)計工作，并按時上交到財務。

7、搞好本組員工的團結(jié)工作，公正對待每位員工，調(diào)動員工的積極性，努力工作。

8、搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產(chǎn)。 9、積極配合質(zhì)檢部門搞好品質(zhì)工作，及時搞好不合格成品回燙工作。10、配合后道主管做好生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)貨期，全面了解自今日起往后至少三個貨期內(nèi)的訂單、款式的工作量，依據(jù)本班組的生產(chǎn)能力，做出評估，做好安排工作，有疑問及時向后道主管反饋。

××服飾有限公司大燙工崗位職責

（編號：lb/02-42）

1、服從大燙組長的安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

2、整燙前了解產(chǎn)品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。 3、按封樣要求整燙產(chǎn)品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。4、保持工作臺干凈，設備完好。5、整燙產(chǎn)品放置準確，符合標識要求。6、做好產(chǎn)品防護。7、及時回燙、返修產(chǎn)品。

8、文明生產(chǎn)，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

××服飾有限公司包裝組長崗位職責

（編號：lb/02-43）

1、落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。 2、負責領取包裝所需的物料，負責做好首件封樣工作。3、負責技術(shù)科樣衣包裝工作。

4、認真督促巡查本組員工日常工作，嚴格控制存在質(zhì)量問題的成品裝入袋。 5、做好本組的日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

6、負責出貨前的實裁數(shù)、次品數(shù)、出貨數(shù)，三者核對相符，做到不符合不出貨。

7、做好本組員工思想工作，調(diào)動員工工作積極性。 8、搞好本組環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產(chǎn)。9、積極配合品控部門抓好質(zhì)量工作。

10、配合主管做好生產(chǎn)進度計劃，隨時掌握自今日起往后至少三個貨期內(nèi)的訂單款式的工作量，依據(jù)班組的生產(chǎn)能力，作出評估，做好安排。 11、負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關(guān)環(huán)節(jié)，出貨后立即提供，不能延誤。

12、負責成品、次品出入庫工作，大貨出運后及時辦理。

××服飾有限公司包裝工崗位職責

（編號：lb/02-44）

1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。

2、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。 3、衣服在裝入膠袋時，應注意產(chǎn)品表面部位的外觀質(zhì)量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現(xiàn)有較大質(zhì)量問題必須杜絕裝袋，并向包裝組長匯報。

4、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據(jù)不同尺碼、花型分類放置待裝。 5、打包人員應明確包裝產(chǎn)品的每箱包裝數(shù)量及其搭配情況，杜絕數(shù)量或搭配錯誤產(chǎn)生。

6、箱內(nèi)服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。

7、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產(chǎn)品的防潮保護工作。

××服飾有限公司計算機管理檔案員崗位職責

（編號：lb/02-45）

1、負責對公司內(nèi)所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養(yǎng)工作，必須保證公司內(nèi)外的網(wǎng)絡暢通。

2、及時做好技術(shù)科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。

3、把拷貝的文件，按文件編制人進行歸檔，并統(tǒng)計出技術(shù)科、裁床每個電腦操作員的日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，每月以報表形式上報。 4、對公司內(nèi)的電腦操作員做好輔導、幫助工作。

5、服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。

××服飾有限公司工資核算崗位職責

（編號：lb/02-46）

1、監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現(xiàn)象，要予以制止，同時要向有關(guān)領導或部門報告。

2、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對各部門上報的當月計件產(chǎn)量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。

3、根據(jù)工資匯總表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發(fā)放工資。工資發(fā)放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。

4、負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。 5、負責工資的查詢解釋。6、完成領導交給的其他工作任務。

××服飾有限公司主管會計崗位職責

（編號：lb/02-47）

1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬定公司核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，并組織實施。

2、準確及時地做好財務結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對電算化處理中的憑證進行二次復核，及時糾正其在數(shù)量、金額、內(nèi)容及科目借貸方向處理上的疏漏，以確保各類帳務、報表的正確性。 3、正確計算收入、費用、成本，具體負責編制公司月度、年度會計決算及附注說明，并負責上報統(tǒng)計局和管委會的各類報表。

4、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，編制固定資產(chǎn)卡片，督促使用部門加強對固定資產(chǎn)的管理，建立卡片、清單，跟蹤管理，做到帳、卡、實物的對應。

5、能根據(jù)國家稅法的規(guī)定，正確及時計算，申報和解繳各項稅金，負責財務審計和年檢等一系列財務工作的開展。

6、負責會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用、開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、編匯，歸檔等會計檔案管理工作。

8、辦理職工基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及社會保險的交納，負責做好年終的清算核查等工作。

9、加強對倉庫的進、銷、存工作的監(jiān)督和指導，要規(guī)范出、入庫手續(xù)，建立健全倉庫成品、材料的收、發(fā)制度并督促其實施，使其能為公司的成本核算提供較準確的材料消耗數(shù)。

10、協(xié)助配合其他部門的工作，完成公司領導交辦的其他任務。

××服飾有限公司出納員崗位職責

（編號：lb/02-48）

1、在會計領導下，按照國家財務法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務。

2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務；登記銀行存款日記賬；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應調(diào)整，做到銀行對賬單相符。

3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格按規(guī)定采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時輸入財務軟件里編制電子憑證。 6、配合對應收款和應付賬款的清算工作。

7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

8、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。 9、負責掌管公司財務的保險柜。10、整理保管各種合同。

11、完成財務主管臨時交辦的其他工作。

12、嚴格按照規(guī)定時限、順序，逐欄、全部聯(lián)次一次性如實開具發(fā)票，按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚，全部聯(lián)次一次復寫、打印、內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)或抵扣聯(lián)加蓋單位財務印章或發(fā)票專用章。作廢票注明作廢，全聯(lián)保存。

13、按照稅務機關(guān)的規(guī)定存放和保管發(fā)票，不得擅自損毀。已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應當保存五年。保存期滿，報經(jīng)稅務機關(guān)查驗后銷毀。

14、妥善保管發(fā)票，不得丟失。發(fā)票丟失，應于丟失當日書面報告主管稅務機關(guān)，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。

小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇三

xx廠車間管理規(guī)章制度

為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度：

一、全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，必須經(jīng)廠同意后才可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。

二、全體員工進入車間后，要迅速進入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧，不準偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。

三、

進出車間一律不準帶包，否則必須接受由本廠負責人檢查后才可進出。

四、生產(chǎn)現(xiàn)場要講究文明生產(chǎn)行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂發(fā)，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。

六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設備事故時，必須由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。

七、在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

八、嚴禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。

九、下班時請注意將機車、電燈和風扇開關(guān)關(guān)掉。

十、全體員工必須服從本廠負責人安排工作，但不得借機爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。

本廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行，實行獎勤罰懶，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有獎，違規(guī)者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%，情節(jié)嚴重者開除出廠并扣除個人所得的全部工款或交公安機關(guān)處理，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監(jiān)督和檢查。附則：

上下班時間：上午8：00--12：00 下午1：00--5：30 晚上7：00--10：30以上附則如有變更的，本廠另行通知。

xx廠制 2024年5月

日

小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇四

服裝廠工作制度職責及要求面輔料、半成品到成品自查、倒查制度

1、面輔料進倉要有檢驗人員驗取，并有文字和檢驗記錄，如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的應及時報告，然后由公司技術(shù)質(zhì)量部門商定處理，解決方法。

2、裁剪和檢驗人員發(fā)現(xiàn)布匹有嚴重色差、織疵，應馬上報告檢驗人員并到面輔料倉庫要求給予調(diào)換，裁片檢驗員如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的應及時到倉庫調(diào)換，從劃樣，拖布裁剪，編號、包扎等，每道工序都要自查和倒查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映糾正。

3、縫紉車間半成品檢驗員必須監(jiān)督車間每個操作工做到上道工序為下道工序服務。下道工序監(jiān)督上道工序，真正做到半成品檢驗自查互查倒查和車間檢驗專檢制。

4、后道鎖釘，套結(jié)整燙檢驗員必須督促后道車間抓好產(chǎn)品質(zhì)量，同時監(jiān)督縫紉車間驗交的半成品，發(fā)現(xiàn)有漏檢產(chǎn)品立即由后道檢驗員交給成品檢驗員，然后退回各個工序人員回修。

5、成品包裝裝箱前，由成品檢驗員（總檢），進行重點檢驗，不能讓不合格產(chǎn)品裝箱出運。

① / 10

服裝廠工作制度職責及要求

檢驗人員要求

1、協(xié)助和監(jiān)督車間抓好產(chǎn)品質(zhì)量，及時向車間領導反饋質(zhì)量情況 2、必須堅持首件檢驗，重視中間進程檢驗，對關(guān)鍵工序要重點檢驗，堅持其他工序抽檢，作好記錄。

3、要按產(chǎn)品質(zhì)量要求逐件檢驗，主要部位的尺寸必須測量，注意產(chǎn)品的外觀買相。

4、投產(chǎn)前必須先了解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，特點重點工序，了解質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

5、檢驗中發(fā)現(xiàn)因設計或工藝制訂不合理而出現(xiàn)質(zhì)量問題，應立即反映給技術(shù)質(zhì)量部門，不反映或反映不及時，由檢驗人員負責后果。

6、必須和車間工藝組長、小組長共同研究解決質(zhì)量普遍存在的問題和出現(xiàn)最多部位，要反復抽檢這些問題和部位，并責令該工序操作人員切實改進，直至解決問題為止。

7、要協(xié)助車間核對產(chǎn)品入庫數(shù)，不得有串批、串規(guī)格現(xiàn)象，回修產(chǎn)品也要辦好交接手續(xù)。

8、檢驗既要認真，又不能拖延時間，以不耽誤后工序的加工為原則。

② / 10

服裝廠工作制度職責及要求

裁剪車間質(zhì)量要求

1、為確保裁剪的產(chǎn)品質(zhì)量，下工序必須在檢查完上工序產(chǎn)品質(zhì)量后方可進行。

2、每一個操作者一定要了解本工序，上下工序之間的相互關(guān)系和質(zhì)量要求。

3、發(fā)現(xiàn)上道工序有問題時，必須立即通知上道工序操作人員待問題解決后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

4、節(jié)約原輔料必須在保證產(chǎn)品質(zhì)量的先決條件下進行。 5、必須對每批裁片進行檢驗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

6、操作中必須嚴肅認真，集中精力，保證裁片捆綁整齊、整潔。

③ / 10

服裝廠工作制度職責及要求

縫制車間質(zhì)量管理要求

1、跟單員對本公司的產(chǎn)品質(zhì)量負責，要始終貫徹預防為主，質(zhì)量第一的思想，協(xié)助車間工藝員在下達生產(chǎn)任務時，要把質(zhì)量也落實到小組和個人。

2、要抓好產(chǎn)品首件檢驗，合格后方可投入大貨生產(chǎn)，做到邊檢查，邊整改，邊生產(chǎn)。

3、堅持執(zhí)行不合格的半成品不出小組，車間，把好質(zhì)量關(guān)。 4、每天開工前，必須將前日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題反饋給車間領導和工藝組長，把不合格產(chǎn)品控制在最小范圍。

5、要安排好生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，均衡投入產(chǎn)出，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

6、督促車間生產(chǎn)人員，搞好車間衛(wèi)生，做到產(chǎn)品無污漬，灰塵，確保產(chǎn)品清潔干凈。

7、掌握好每天的生產(chǎn)量，做到心中有數(shù)。

④ / 10

服裝廠工作制度職責及要求

整燙包裝質(zhì)量要求

1、整燙包裝是服裝加工過程中的最后關(guān)口，整燙時最能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，一定要有為用戶負責的思想，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題不報告，仍繼續(xù)整燙入庫，要追查檢驗人員的責任。

3、操作者必須按照產(chǎn)品的工藝要求認真操作，保證自己加工的產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。

4、對縫紉生產(chǎn)中的殘余線頭布絲及污漬必須全部修剪和洗刷，使產(chǎn)品保持整潔和賣相。

5、整燙后的產(chǎn)品必須每件進行檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

6、產(chǎn)品包裝時，不準有浮線和其他雜物，必須核對裝箱規(guī)格，配比，數(shù)量及包裝要求，封箱必須符合質(zhì)量要求。

⑤ / 10

服裝廠工作制度職責及要求

跟單負責人責任制

1、在公司的直接領導下，積極貫徹執(zhí)行“質(zhì)量第一”方針，實現(xiàn)生產(chǎn)全過程的控制，最科學經(jīng)濟地生產(chǎn)出用戶滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

2、負責每款產(chǎn)品投產(chǎn)時的工藝要求、質(zhì)量要求的制定下達和技術(shù)輔導，投產(chǎn)前的各項準備工作，負責工藝紀律的貫徹執(zhí)行、檢查、落實，督促車間和跟單人員對產(chǎn)品的首件檢驗。

3、負責對跟單人員的日常管理工作，安排、檢查、督促跟單人員對產(chǎn)品質(zhì)量、進度、包裝等全過程的工作情況。

4、協(xié)助跟單人員與車間之間的有關(guān)事宜的協(xié)調(diào)工作，共同抓好產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)。

5、負責做好公司與生產(chǎn)單位的協(xié)調(diào)，及時準確地向公司反映生產(chǎn)質(zhì)量情況。

6、掌握產(chǎn)品的面輔料進場、產(chǎn)品出貨時間，為公司和生產(chǎn)單位之間的協(xié)調(diào)負責。

7、建立生產(chǎn)聯(lián)系會制度，產(chǎn)品生產(chǎn)前及生產(chǎn)過程中每周至少召集跟單人員進行開會講評一次，解決生產(chǎn)過程中存在的問題。

8、認真準確地落實產(chǎn)品裝柜出運工作，確保產(chǎn)品準確無誤的出運。

⑥ / 10

服裝廠工作制度職責及要求跟單人員崗位責任制

1、認真執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，堅持原則，嚴格按照質(zhì)量標準做好工藝過程的質(zhì)量檢驗。

2、投產(chǎn)前，首先要熟悉產(chǎn)品的款色，規(guī)格尺寸工藝要求，出貨數(shù)量，交貨日期和質(zhì)量標準，關(guān)鍵工序及重點部位，作到心中有數(shù)，有的放矢，3、按照下達的生產(chǎn)計劃和工藝要求，協(xié)助車間工藝組長做好分解工序和流水安排，組織好均衡生產(chǎn)。

4、堅持首件檢驗制，重視中間檢驗，對關(guān)鍵工序重點部位設點控制，對其他工序加強抽檢。

5、負責解決車間的技術(shù)問題，傳授操作要領，進行必要的操作示范。

6、督促和協(xié)助車間工藝組長、小組長，工序檢驗員，抓好質(zhì)量分析，隨時向車間領導反映質(zhì)量情況，以便采取措施。把問題控制在車位上，共同把好質(zhì)量關(guān)。

7、發(fā)現(xiàn)工藝設計、技術(shù)設計有問題時，及時與公司技術(shù)質(zhì)量部門或跟單負責人聯(lián)系。在取得同意后，方可進行修改。

8、經(jīng)常復核修劈樣板并及時調(diào)換已磨損或變形的樣板 9、及時掌握生產(chǎn)進度，做到心中有數(shù)。10、本崗位對縫制質(zhì)量和進度負全責。

⑦ / 10

服裝廠工作制度職責及要求面輔料檢驗員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度、牢固樹立質(zhì)量第一，為下道工序服務的思想，認真做好面輔料驗收質(zhì)量和檢查工作

2、面輔料進庫要及時按發(fā)貨憑證、出廠標簽驗收，注意檢查花色品種，數(shù)量印章標記是否完整，質(zhì)量是否符合要求并做好錄，保存好貨單和標簽。

3、必須及時驗取面輔料，發(fā)現(xiàn)不合格質(zhì)量標準及數(shù)量短缺和嚴重織疵等問題時，應立即報告，嚴格把好質(zhì)量第一關(guān)。

4、切實做好面料的色彩，織疵標記工作，并及時填寫驗收報告。 5、復核面料門幅，長度，作好記錄報送公司有關(guān)部門 6、監(jiān)督倉庫人員作好面輔料防潮防霉防色變工作 7、本崗位對面輔料的質(zhì)量、數(shù)量，負全責。

⑧ / 10

服裝廠工作制度職責及要求裁剪檢驗員崗位責任制

1、認真復核樣板，排料圖，面輔料色澤，花型是否符合生產(chǎn)通知單要求。

2、檢查面料的色差，織疵，油污等情況，嚴重的色差、織疵等毛病必須寫明原因并退還倉庫，并及時將情況報告公司，堅持不符合質(zhì)量要求的面輔料不予投產(chǎn)的原則。

3、熟悉本崗位責任的各項質(zhì)量標準，檢查面料劃樣拖布裁片尺寸拼接要求，絲倒順花及分色編號是否符合質(zhì)量要求，不符合裁片決不流入縫制車間，嚴格把好裁片質(zhì)量關(guān)。

4、做好檢驗記錄，及時向公司分管人員匯報裁剪質(zhì)量情況，協(xié)助裁剪車間抓好裁片質(zhì)量要求，協(xié)助抓好裁剪計劃安排，保證裁剪質(zhì)量和進度，確保裁片及時供應給縫制車間。

5、服從公司技術(shù)質(zhì)量部門的統(tǒng)一領導，接受質(zhì)檢人員的抽檢。

⑨ / 10

服裝廠工作制度職責及要求成品檢驗員崗位責任制

1、牢固樹立質(zhì)量第一和為用戶服務的思想，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度

2、熟悉本崗位的質(zhì)量檢驗標準，嚴格檢查產(chǎn)品品種，顏色、規(guī)格、數(shù)量搭配是否符合工藝要求，裝箱包扎是否牢固票簽編號是否遺漏，外箱是否整潔嚴防異物裝入箱內(nèi)，切實把好裝箱質(zhì)量關(guān)。

3、要與燙后檢驗密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時退回上道工序。 4、監(jiān)督倉管人員嚴格按不同款色尺碼堆放產(chǎn)品，次品另外堆放。5、監(jiān)督教育裝箱，裝車人員切實做到文明裝卸文明運送產(chǎn)品 6、做好檢驗記錄，及時向公司技術(shù)質(zhì)量人員及總檢匯報質(zhì)量情況。7、本崗位對產(chǎn)品裝箱打包的質(zhì)量檢查負全責。

⑩ / 10

小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇五

總經(jīng)理崗位職責..管理者代表崗位職責.......行政部崗位職責..業(yè)務部崗位職責..技術(shù)部主管崗位職責.......制版員崗位職責..工藝員崗位職責..樣衣組長崗位職責.樣衣檢驗員崗位職責.......樣衣工、消防員崗位職責..裁剪車間主管崗位職責...裁剪車間組長崗位職責...核料員崗位職責..攤布工崗位職責..裁剪工崗位職責..編號工崗位職責..粘燙工崗位職責..驗片工崗位職責..調(diào)片工崗位職責..采購部崗位職責..原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.....原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.....電腦開單員崗位職責.......廠長崗位職責......縫紉車間主任崗位職責...縫紉車工崗位職責.輔助工崗位職責..縫紉組長崗位職責.縫紉組檢崗位職責.電工崗位職責......機修工崗位職責..后道總檢崗位職責.巡檢崗位職責......品控部崗位職責..外發(fā)跟單人員崗位職責...總檢組長崗位職責.檢測設備檢驗標準規(guī)定...后道車間主管崗位職責...鎖釘組長崗位職責.鎖釘車工崗位職責.大燙組長崗位職責.大燙工崗位職責..包裝組長崗位職責.包裝工崗位職責..計算機管理檔案員崗位職責........工資核算崗位職責.主管會計崗位職責.出納員崗位職責..設備保養(yǎng)制度......電機類產(chǎn)品安全使用說明..發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明....車隊出車管理制度.........門衛(wèi)崗位職責....宿舍門衛(wèi)崗位職責.........清潔工崗位職責生產(chǎn)部崗位職責工業(yè)工程部主管崗位職責有關(guān)來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程訂單開裁/外發(fā)前操作細則.........訂單信息發(fā)放一覽表.....鋒利器具的使用注意事項員工宿舍管理制度.........人力資源管理流程.........××服飾有限公司總經(jīng)理崗位職責

（編號：lb/02-01）

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

××服飾有限公司管理者代表崗位職責

（編號：lb/02-02）

1、保證公司按照iso9001-2000質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調(diào)處理公司在實施iso9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。 3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎。

4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

××服飾有限公司行政部崗位職責

（編號：lb/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

××服飾有限公司業(yè)務部崗位職責

（編號：lb/02-04）

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。 3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。 5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

××服飾有限公司技術(shù)部主管崗位職責

（編號：lb/02-05）

1、技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。 2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。 7、每批產(chǎn)品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁

錯花型，及投料滿足制單要求。

××服飾有限公司制版員崗位職責

（編號：lb/02-06）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。 4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。 7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。

××服飾有限公司工藝員崗位職責

（編號：lb/02-07）

2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。 3、全面負責做好封樣確認工作。

××服飾有限公司樣衣組長崗位職責

（編號：lb/02-08）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

××服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責

（編號：lb/02-09）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。 4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術(shù)部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。

××服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責

（編號：lb/02-10）

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。 2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì)完成。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

××服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責

（編號：lb/02-11）

4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

××服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責

（編號：lb/02-12）

1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

××服飾有限公司核料員崗位職責

（編號：lb/02-13）

1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。 3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。 5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

××服飾有限公司攤布工崗位職責

（編號：lb/02-14）

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

××服飾有限公司裁剪工崗位職責

（編號：lb/02-15）

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

××服飾有限公司編號工崗位職責

（編號：lb/02-16）

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學反應。 4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

××服飾有限公司粘燙工崗位職責

（編號：lb/02-17）

1、粘合人員應根據(jù)布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，粘合前應做好測試工作，經(jīng)品控部確認后，方可批量生產(chǎn)。 2、在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定，在未經(jīng)修復前操作工不得自行使用。3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。 5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。

××服飾有限公司驗片工崗位職責

（編號：lb/02-18）

1、核對裁片的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。 2、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。

3、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。 4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

××服飾有限公司調(diào)片工崗位職責

（編號：lb/02-19）

××服飾有限公司采購部崗位職責

（編號：lb/02-20）

1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

××服飾有限公司

原材料（面料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-21）

1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。 3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā)

現(xiàn)隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

××服飾有限公司

原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-22）

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)

隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

××服飾有限公司電腦開單員崗位職責

（編號：lb/02-23）

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工投料數(shù)量時，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。6、將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對，并在電腦上對開票數(shù)量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。7、將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經(jīng)理。8、協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負

責打印原材料收、發(fā)、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。 10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。

××服飾有限公司

廠長崗位職責

（編號：lb/02-24）

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。

3、協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)副總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。

11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。 12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

××服飾有限公司縫紉車間主任崗位職責

（編號：lb/02-25）

3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。 4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

××服飾有限公司縫紉車工崗位職責

（編號：lb/02-26）

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。

××服飾有限公司輔助工崗位職責

（編號：lb/02-27）

1、服從本組組長的工作安排和調(diào)度，新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。

2、組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數(shù)，清楚使用部位及方法。 3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。4、每批款式結(jié)束后，樣板必須及時處理。

××服飾有限公司縫紉組長崗位職責

（編號：lb/02-28）

1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。 2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。 4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時提供，會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

××服飾有限公司縫紉組檢崗位職責

（編號：lb/02-29）

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。 5、做到標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。 7、按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證不合格品不轉(zhuǎn)序。

××服飾有限公司

電工崗位職責

（編號：lb/02-30）

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經(jīng)常性查看，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

××服飾有限公司機修工崗位職責

（編號：lb/02-31）

1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。 2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。 7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

××服飾有限公司后道總檢崗位職責

（編號：lb/02-32）

1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。 2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序，對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。 4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。 6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。

××服飾有限公司

巡檢崗位職責

（編號：lb/02-33）

1、服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作。 2、負責分管產(chǎn)品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。

7、協(xié)助搞好生產(chǎn)現(xiàn)狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。

××服飾有限公司品控部崗位職責

（編號：lb/02-34）

2、認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時提出書面意見進行質(zhì)量考核。

3、加強質(zhì)量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查，進行質(zhì)量考核。

5、做好產(chǎn)品出廠檢驗工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求，具有質(zhì)量否決權(quán)。

6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好記錄，抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質(zhì)量低劣的有權(quán)責令停產(chǎn)整頓。 7、做好產(chǎn)品質(zhì)量資料歸檔管理工作。

8、有計劃培訓質(zhì)檢人員，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。

供各部門主管參考改進。

××服飾有限公司外發(fā)跟單人員崗位職責

（編號：lb/02-35）

1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。 2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。

6、經(jīng)跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。 7、對所跟訂單的成衣，要保質(zhì)保量負責到按時出貨為止。

××服飾有限公司總檢組長崗位職責

（編號：lb/02-36）

3、落實總檢在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，及時與相關(guān)部門溝通并落實解決方案。

4、參與整燙產(chǎn)品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產(chǎn)前現(xiàn)場會議，并提出落實解決方案。

5、負責抽查大貨成品整燙過程產(chǎn)品規(guī)格，并及時提出改正要求。 6、做好本組日常產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，及時交到財務。

11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質(zhì)依據(jù)企業(yè)、客戶標準，不可放松。

12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內(nèi)的檢驗工作總量及各訂

單、貨期，安排好工作。

××服飾有限公司檢測設備檢驗標準規(guī)定

（編號：lb/02-37）

1、與經(jīng)檢測中心檢測合格的量具進行校對； 2、長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm；

3、第一點正負不可超過0.1cm，第二點正負不可超出0.2cm，第三點正負不可超出0.3cm。

4、鋼尺15公分正負不超出0.05cm；

5、對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。 6、品控部負責此項工作。

××服飾有限公司后道車間主管崗位職責

（編號：lb/02-38）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質(zhì)量跟蹤。 5、堅持均衡生產(chǎn)，確保成衣按時出貨。

7、做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境整潔。

10、每月10日前做好上一個月的產(chǎn)量表交財務，以便核算，準時發(fā)放

工資。

××服飾有限公司鎖釘組長崗位職責

（編號：lb/02-39）

1、落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程。 2、負責領取鎖釘所配備的物料。3、負責技術(shù)科樣衣鎖釘工作。

4、熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作。

5、做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

8、積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作，督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。

9、配合后道主管，做好生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)貨期，預先了解至少自今日起往后三個貨期內(nèi)的訂單、款式的工作量，依據(jù)本班組的生產(chǎn)能力，做出評估，做好安排工作。

××服飾有限公司鎖釘車工崗位職責

（編號：lb/02-40）

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產(chǎn)，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。

3、生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。 4、保持設備清潔，無油污、無碰傷。5、應按時加油、換油，保持設備運轉(zhuǎn)正常。6、注意產(chǎn)品防護、標識清楚。

××服飾有限公司大燙組長崗位職責

（編號：lb/02-41）

1、落實本組日常工作安排，保質(zhì)、保量完成廠部下達的生產(chǎn)任務。 2、負責領取大燙需配備的物料。

3、新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。 4、認真做好首件封樣工作。5、負責技術(shù)科樣衣整燙工作。

6、做好本組的日產(chǎn)量統(tǒng)計工作，并按時上交到財務。

7、搞好本組員工的團結(jié)工作，公正對待每位員工，調(diào)動員工的積極性，努力工作。

小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇六

目錄總經(jīng)理崗位職責..管理者代表崗位職責.......行政部崗位職責..業(yè)務部崗位職責..技術(shù)部主管崗位職責.......制版員崗位職責..工藝員崗位職責..樣衣組長崗位職責.樣衣檢驗員崗位職責.......樣衣工、消防員崗位職責..裁剪車間主管崗位職責...裁剪車間組長崗位職責...核料員崗位職責..攤布工崗位職責..裁剪工崗位職責..編號工崗位職責..粘燙工崗位職責..驗片工崗位職責..調(diào)片工崗位職責..采購部崗位職責..原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.....原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.....電腦開單員崗位職責.......廠長崗位職責......縫紉車間主任崗位職責...縫紉車工崗位職責.輔助工崗位職責..縫紉組長崗位職責.縫紉組檢崗位職責.電工崗位職責......機修工崗位職責..后道總檢崗位職責.巡檢崗位職責......品控部崗位職責..外發(fā)跟單人員崗位職責...總檢組長崗位職責.檢測設備檢驗標準規(guī)定...后道車間主管崗位職責...鎖釘組長崗位職責.鎖釘車工崗位職責.大燙組長崗位職責.大燙工崗位職責..包裝組長崗位職責.包裝工崗位職責..計算機管理檔案員崗位職責........工資核算崗位職責.主管會計崗位職責.出納員崗位職責..設備保養(yǎng)制度......電機類產(chǎn)品安全使用說明..發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明....車隊出車管理制度.門衛(wèi)崗位職責......宿舍門衛(wèi)崗位職責.清潔工崗位職責..生產(chǎn)部崗位職責..工業(yè)工程部主管崗位職責..有關(guān)來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程..訂單開裁/外發(fā)前操作細則.........訂單信息發(fā)放一覽表.....鋒利器具的使用注意事項員工宿舍管理制度.........人力資源管理流程.........××服飾有限公司總經(jīng)理崗位職責

（編號：lb/02-01）

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

××服飾有限公司管理者代表崗位職責

（編號：lb/02-02）

1、保證公司按照iso9001-2000質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

××服飾有限公司行政部崗位職責

（編號：lb/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

××服飾有限公司業(yè)務部崗位職責

（編號：lb/02-04）

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。 3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。 5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

××服飾有限公司技術(shù)部主管崗位職責

（編號：lb/02-05）

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

××服飾有限公司制版員崗位職責

（編號：lb/02-06）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。 7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時更改。

××服飾有限公司工藝員崗位職責

（編號：lb/02-07）

2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。 3、全面負責做好封樣確認工作。

××服飾有限公司樣衣組長崗位職責

（編號：lb/02-08）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

××服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責

（編號：lb/02-09）

1、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。

××服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責

（編號：lb/02-10）

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。 2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì)完成。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

××服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責

（編號：lb/02-11）

4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

××服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責

（編號：lb/02-12）

1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

××服飾有限公司核料員崗位職責

（編號：lb/02-13）

1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

××服飾有限公司攤布工崗位職責

（編號：lb/02-14）

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

××服飾有限公司裁剪工崗位職責

（編號：lb/02-15）

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。 2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

××服飾有限公司編號工崗位職責

（編號：lb/02-16）

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學反應。 4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

××服飾有限公司粘燙工崗位職責

（編號：lb/02-17）

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。 5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。

××服飾有限公司驗片工崗位職責

（編號：lb/02-18）

3、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。 4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

××服飾有限公司調(diào)片工崗位職責

（編號：lb/02-19）

××服飾有限公司采購部崗位職責

（編號：lb/02-20）

1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

××服飾有限公司

原材料（面料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-21）

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。 7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

××服飾有限公司

原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

（編號：lb/02-22）

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。 7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

××服飾有限公司電腦開單員崗位職責

（編號：lb/02-23）

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。 10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。

××服飾有限公司

廠長崗位職責

（編號：lb/02-24）

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結(jié)合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。

3、協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。

××服飾有限公司縫紉車間主任崗位職責

（編號：lb/02-25）

3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。 4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

××服飾有限公司縫紉車工崗位職責

（編號：lb/02-26）

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。 7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調(diào)換簽字，如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部位，并在該產(chǎn)品上做明顯標志。8、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

××服飾有限公司輔助工崗位職責

（編號：lb/02-27）

1、服從本組組長的工作安排和調(diào)度，新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。

××服飾有限公司縫紉組長崗位職責

（編號：lb/02-28）

1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。 2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。 4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時提供，會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

××服飾有限公司縫紉組檢崗位職責

（編號：lb/02-29）

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。 5、做到標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。 7、按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證不合格品不轉(zhuǎn)序。

××服飾有限公司

電工崗位職責

（編號：lb/02-30）

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經(jīng)常性查看，對于老化的線路，必須及時換修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

××服飾有限公司機修工崗位職責

（編號：lb/02-31）

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。 7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

××服飾有限公司后道總檢崗位職責

（編號：lb/02-32）

3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。 4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。 6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。

××服飾有限公司

巡檢崗位職責

（編號：lb/02-33）

1、服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作。 2、負責分管產(chǎn)品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。

7、協(xié)助搞好生產(chǎn)現(xiàn)狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。

××服飾有限公司品控部崗位職責

（編號：lb/02-34）

2、認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時提出書面意見進行質(zhì)量考核。

3、加強質(zhì)量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查，進行質(zhì)量考核。

5、做好產(chǎn)品出廠檢驗工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求，具有質(zhì)量否決權(quán)。

8、有計劃培訓質(zhì)檢人員，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。

××服飾有限公司外發(fā)跟單人員崗位職責

（編號：lb/02-35）

1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。 2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。

6、經(jīng)跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。 7、對所跟訂單的成衣，要保質(zhì)保量負責到按時出貨為止。

××服飾有限公司總檢組長崗位職責

（編號：lb/02-36）

3、落實總檢在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，及時與相關(guān)部門溝通并落實解決方案。

4、參與整燙產(chǎn)品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產(chǎn)前現(xiàn)場會議，并提出落實解決方案。

5、負責抽查大貨成品整燙過程產(chǎn)品規(guī)格，并及時提出改正要求。 6、做好本組日常產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，及時交到財務。

11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質(zhì)依據(jù)企業(yè)、客戶標準，不可放松。

12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內(nèi)的檢驗工作總量及各訂單、貨期，安排好工作。

××服飾有限公司檢測設備檢驗標準規(guī)定

（編號：lb/02-37）

1、與經(jīng)檢測中心檢測合格的量具進行校對； 2、長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm；

3、第一點正負不可超過0.1cm，第二點正負不可超出0.2cm，第三點正負不可超出0.3cm。

4、鋼尺15公分正負不超出0.05cm；

5、對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。 6、品控部負責此項工作。

××服飾有限公司后道車間主管崗位職責

（編號：lb/02-38）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。 2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質(zhì)量跟蹤。 5、堅持均衡生產(chǎn)，確保成衣按時出貨。

7、做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境整潔。

10、每月10日前做好上一個月的產(chǎn)量表交財務，以便核算，準時發(fā)放工資。

××服飾有限公司鎖釘組長崗位職責

（編號：lb/02-39）

1、落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程。 2、負責領取鎖釘所配備的物料。3、負責技術(shù)科樣衣鎖釘工作。

4、熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作。

5、做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

8、積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作，督促員工及時回修不合格的鎖釘成品。

××服飾有限公司鎖釘車工崗位職責

（編號：lb/02-40）

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產(chǎn)，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。

××服飾有限公司大燙組長崗位職責

（編號：lb/02-41）

1、落實本組日常工作安排，保質(zhì)、保量完成廠部下達的生產(chǎn)任務。 2、負責領取大燙需配備的物料。

3、新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。 4、認真做好首件封樣工作。5、負責技術(shù)科樣衣整燙工作。

6、做好本組的日產(chǎn)量統(tǒng)計工作，并按時上交到財務。

7、搞好本組員工的團結(jié)工作，公正對待每位員工，調(diào)動員工的積極性，努力工作。

××服飾有限公司大燙工崗位職責

（編號：lb/02-42）

1、服從大燙組長的安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

8、文明生產(chǎn)，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

××服飾有限公司包裝組長崗位職責

（編號：lb/02-43）

1、落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。 2、負責領取包裝所需的物料，負責做好首件封樣工作。3、負責技術(shù)科樣衣包裝工作。

4、認真督促巡查本組員工日常工作，嚴格控制存在質(zhì)量問題的成品裝入袋。

5、做好本組的日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

6、負責出貨前的實裁數(shù)、次品數(shù)、出貨數(shù)，三者核對相符，做到不符合不出貨。

10、配合主管做好生產(chǎn)進度計劃，隨時掌握自今日起往后至少三個貨期內(nèi)的訂單款式的工作量，依據(jù)班組的生產(chǎn)能力，作出評估，做好安排。

11、負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關(guān)環(huán)節(jié)，出貨后立即提供，不能延誤。

12、負責成品、次品出入庫工作，大貨出運后及時辦理。

××服飾有限公司包裝工崗位職責

（編號：lb/02-44）

1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。

2、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對工作。

3、衣服在裝入膠袋時，應注意產(chǎn)品表面部位的外觀質(zhì)量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現(xiàn)有較大質(zhì)量問題必須杜絕裝袋，并向包裝組長匯報。

4、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據(jù)不同尺碼、花型分類放置待裝。

5、打包人員應明確包裝產(chǎn)品的每箱包裝數(shù)量及其搭配情況，杜絕數(shù)量或搭配錯誤產(chǎn)生。

6、箱內(nèi)服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。

7、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產(chǎn)品的防潮保護工作。

××服飾有限公司計算機管理檔案員崗位職責

（編號：lb/02-45）

1、負責對公司內(nèi)所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養(yǎng)工作，必須保證公司內(nèi)外的網(wǎng)絡暢通。

2、及時做好技術(shù)科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。 3、把拷貝的文件，按文件編制人進行歸檔，并統(tǒng)計出技術(shù)科、裁床每個電腦操作員的日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，每月以報表形式上報。4、對公司內(nèi)的電腦操作員做好輔導、幫助工作。

5、服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項工作。

××服飾有限公司工資核算崗位職責

（編號：lb/02-46）

2、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對各部門上報的當月計件產(chǎn)量、工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認無誤后，輸入電腦，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。 3、根據(jù)工資匯總表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發(fā)放工資。工資發(fā)放后，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。

4、負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。

5、負責工資的查詢解釋。 6、完成領導交給的其他工作任務。

××服飾有限公司主管會計崗位職責

（編號：lb/02-47）

2、準確及時地做好財務結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對電算化處理中的憑證進行二次復核，及時糾正其在數(shù)量、金額、內(nèi)容及科目借貸方向處理上的疏漏，以確保各類帳務、報表的正確性。

3、正確計算收入、費用、成本，具體負責編制公司月度、年度會計決算及附注說明，并負責上報統(tǒng)計局和管委會的各類報表。 4、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，編制固定資產(chǎn)卡片，督促使用部門加強對固定資產(chǎn)的管理，建立卡片、清單，跟蹤管理，做到帳、卡、實物的對應。

5、能根據(jù)國家稅法的規(guī)定，正確及時計算，申報和解繳各項稅金，負責財務審計和年檢等一系列財務工作的開展。

7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、編匯，歸檔等會計檔案管理工作。

8、辦理職工基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及社會保險的交納，負責做好年終的清算核查等工作。

10、協(xié)助配合其他部門的工作，完成公司領導交辦的其他任務。

小型服裝廠崗位職責及管理制度內(nèi)容篇七

小型服裝廠管理規(guī)章制度

現(xiàn)代化企業(yè)與傳統(tǒng)經(jīng)營模式企業(yè)真所謂是差之毫厘、失之千里。對于現(xiàn)代化或現(xiàn)代理念化的企業(yè)他們的相關(guān)機制還是十分明確的。而傳統(tǒng)經(jīng)營模式的企業(yè)有作不可創(chuàng)新的思想理念而導致它們在保持平穩(wěn)或3年以后就開始走向事業(yè)的衰退直路。為什么有這樣的結(jié)局?總是有人抱怨老天不公平(注：他們不知道社會是公平的;社會是和諧的;更沒什么老天在那里;在這世上靠的是自己的思想。也正因如此他們才會以傳統(tǒng)的思想想這個世界，到最后也不明白什么才是真正的原因而讓自己失敗的。

當今的社會有太多的事實可以證明傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式以慢慢的成為過去。記得2005年杭州某家服裝加工廠以傳統(tǒng)經(jīng)營(隨心經(jīng)營)加家族經(jīng)營模式無創(chuàng)新而導致企業(yè)慘淡經(jīng)營致使人員流失而破產(chǎn)(除硬件外流動資金有數(shù)萬);杭州另一家服裝企業(yè)，廠部以帶組優(yōu)先(管理帶隨員)的原則招聘數(shù)名管理者(有技術(shù)沒管理經(jīng)驗的管理)從而導致了親屬團、聯(lián)邦結(jié)盟的方式作以內(nèi)戰(zhàn)(注：有嚴格規(guī)章制度的企業(yè)是不準帶親屬團的，有特殊情況的應到廠辦申請并以辦理個人保證)相隔不久就有位有相關(guān)管理資質(zhì)的高層管理上崗，但受到了無理管理的張冠李戴帽，同時受到了惡意挑撥離間。在一個沒有完善機制的企業(yè)老板只因看到員工而忘了發(fā)展的短逐目光。導致高層管理傷心的辭職離去(在企業(yè)他有對企業(yè)的實際利潤做了核定，全年大致在100萬的純利，用長遠眼關(guān)分析后做了兩年的發(fā)展計劃，希望在兩年后能把工人制定在當前的2-3倍，而現(xiàn)在此企業(yè)只有保持在原有的事業(yè)基礎上)雖然你對企業(yè)運用了現(xiàn)代化的經(jīng)理人企業(yè)模式作以發(fā)展，但傳統(tǒng)的管理人員以自己的隨性管理才導致發(fā)展的混亂。在你的企業(yè)如果沒有更好的管理人員，他們將借助其他管理人員的生產(chǎn)方案。而當今社會在發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展，企業(yè)隨時更改企業(yè)的弊端才是最好的發(fā)展方案。

在制定企業(yè)的規(guī)章草案時;本人先建議人員的調(diào)動方案：

1)車工50名;2)后道7—8名;3)大燙1—2名;4)裁剪3名、即管理1名、主刀及排版各一名;5)組長2名;)車間組任1名;7)雜物(保潔)1名;8)機修包月制1名;)9)有相關(guān)管理資質(zhì)的生產(chǎn)廠長1名。

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企業(yè)管理制度

1)、為了企業(yè)的文明與和諧，現(xiàn)制定以下規(guī)章制度。2)、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。

3)、用餐及作息、11：30-12：00、用餐;17：00-18：00、用餐;22：00-08：00作息。

4)休假制度：4.1、月份休假2天，既15號及30號。4.2、xx休假擬定為xx晚上休息。

4.3節(jié)日休假;即春節(jié);元旦;中秋;國慶等國家指定假日休假2—5天。5)、在職人員無缺勤;無早退;無遲到獎全勤獎30元。

6)、在職人員全年無缺勤;無早退;無遲到獎年終獎獎工資的2%或1%-1.5%。7)、在職人員全年保持在前3名的人員將以晉級作以獎勵(或物資獎勵);對企業(yè)有較強幫助的記大功一次;舉報不量情況的將記小功一次;三次小功記大功一次;滿三次大功可自薦相關(guān)管理;通過任職。

8)、在職人員有缺勤;早退;遲到一次者扣取全勤獎15元。缺勤;早退;遲到2次以上者扣取全勤獎。

9)、無故曠工罰款50元，同時記大過一次。早退，遲到2次者記小過一次，滿三次記大過一次，三次警告，五次開出。

10)、不得在企業(yè)從事斗毆，辱罵同事及其上級，違反者記大過一次，三次警告，五次開出。