無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

集團(tuán)會(huì)議發(fā)言稿篇一

今天是農(nóng)歷小年，在歲末年初之際，我們歡聚一堂，舉行xx集團(tuán)20xx年年會(huì)，分享xx人過(guò)去一年的辛勤成果，也為今年的各項(xiàng)工作開(kāi)篇布局。

盤點(diǎn)過(guò)去的20xx年，我們的工作可以概括為“三四五”——順利完成三件里程碑式大事，四項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)令人振奮，五個(gè)方面的工作特點(diǎn)鮮明。

首先，事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的三件大事得以落實(shí)。一是我們建立了xx集團(tuán)首個(gè)企業(yè)文化體系——“11146”企業(yè)文化體系，核心業(yè)務(wù)子公司也形成了各自的企業(yè)文化理念。二是制定實(shí)施了20xx-20xx年新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，三是xx新總部項(xiàng)目正式奠基開(kāi)工。戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化是公司經(jīng)營(yíng)管理的總綱領(lǐng)，也是xx轉(zhuǎn)型升級(jí)的指南針；而新總部項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，將大幅提升xx整體形象，打造xx發(fā)展新高度。

其次，公司四項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)：銷售收入161億元，同比增長(zhǎng)4.5%，超額完成年度任務(wù)；進(jìn)出口額11.63億美元再創(chuàng)新高，同比增長(zhǎng)30.33%，位列國(guó)貿(mào)集團(tuán)首位；資產(chǎn)總額首次超過(guò)200億元達(dá)234億元，同比增長(zhǎng)38.5%；尤其是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的局面下，基本完成國(guó)貿(mào)集團(tuán)下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)，十分不易。

過(guò)去的一年，我們的工作有如下五個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是順勢(shì)而為，做好整體改制頂層設(shè)計(jì)。在省國(guó)資委和國(guó)貿(mào)集團(tuán)的大力支持下，xx集團(tuán)整體混合所有制改革正式啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，目前審計(jì)評(píng)估工作已進(jìn)入尾聲。xx集團(tuán)整體混合所有制改革將基本保持xx控股的股權(quán)格局：國(guó)有控股，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，吸收職工持股，形成發(fā)展合力。

二是把握節(jié)奏，各業(yè)務(wù)板塊成績(jī)斐然。貿(mào)易板塊厚積薄發(fā)，銷售收入首次超過(guò)100億元，主業(yè)優(yōu)勢(shì)鞏固；地產(chǎn)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)克難，狠抓銷售，歸屬母公司利潤(rùn)完成1億多元；建工業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高，各項(xiàng)指標(biāo)保持兩位數(shù)以上增幅；類金融及投資業(yè)務(wù)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確研判，實(shí)現(xiàn)近兩億元的收益。

三是著力創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)管理工作亮點(diǎn)頻出。以五大戰(zhàn)略和六種意識(shí)為抓手，積極貫徹四大理念，以創(chuàng)新促發(fā)展，向管理要效益。貿(mào)易板塊緊緊抓住產(chǎn)品線和海外平臺(tái)建設(shè)的“牛鼻子”，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易額超過(guò)30億元人民幣，電子產(chǎn)品出口超過(guò)2億美元；以制度建設(shè)和優(yōu)化流程為重點(diǎn)，制定實(shí)施薪酬整體調(diào)整管理辦法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度、員工行為規(guī)范，規(guī)范決策性審批，簡(jiǎn)化事務(wù)性審批，支撐、保障業(yè)務(wù)發(fā)展。

四是以人為本，職工滿意度不斷提高。公司加大投入，更換合作單位，職工食堂滿意度大幅上升；首次聘任主管和高級(jí)主管共80人，提高優(yōu)秀基層員工待遇，拓展職業(yè)發(fā)展通道；在全公司推行企業(yè)年金，首批符合條件的641名員工受益；全面摸排集團(tuán)系統(tǒng)困難職工情況，對(duì)重點(diǎn)員工給予幫扶；此外，還開(kāi)展書畫攝影比賽、歌唱比賽、知識(shí)競(jìng)賽、校企聯(lián)誼會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等，豐富職工生活。

五是真抓實(shí)干，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)卓有成效。通過(guò)“三重一大”及配套措施，制定xx集團(tuán)事務(wù)公開(kāi)清單，確保決策的科學(xué)化、規(guī)范化和透明度；嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、專題講座和警示教育等活動(dòng)，提升黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和工作作風(fēng)，以黨風(fēng)帶民風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。各級(jí)人員聚焦業(yè)務(wù)一線，重視基層，服務(wù)基層，扎根基層。特別是奮戰(zhàn)在各地項(xiàng)目和長(zhǎng)期駐外的同志們，遠(yuǎn)離家人，遠(yuǎn)離同事，甚至遠(yuǎn)離祖國(guó)，忍受著他鄉(xiāng)異國(guó)的寂寞與孤獨(dú)，默默奉獻(xiàn)，把青春和熱血獻(xiàn)給了xx的事業(yè)，他們是最可敬的xx人。

20xx年的各項(xiàng)業(yè)績(jī)，是省國(guó)資委和國(guó)貿(mào)集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是股東方鼎力支持的結(jié)果，是2000多名xx職工奮力拼搏的結(jié)果，也離不開(kāi)廣大離退休老同志的關(guān)心。在此，我代表集團(tuán)和控股領(lǐng)導(dǎo)班子，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和幫助xx發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、股東方、離退休老同志，向奮戰(zhàn)在各自崗位上的廣大員工以及你們的家人，表示衷心的感謝。

接下來(lái)，我想談一談20xx年的工作思路、重點(diǎn)工作和幾點(diǎn)思考。

20xx年，國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，形勢(shì)依然嚴(yán)峻；xx新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)入關(guān)鍵的孵化準(zhǔn)備期，核心內(nèi)容是轉(zhuǎn)變方式與調(diào)整結(jié)構(gòu)，任務(wù)更加艱巨。

20xx年，我們的工作指導(dǎo)思想是：以企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以混合所有制改革為契機(jī)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化考核體系，加速內(nèi)部資源整合，形成“經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，效率提升，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展新常態(tài)。

20xx年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為：銷售收入162億元，進(jìn)出口額10.9億美元。

具體來(lái)說(shuō)，20xx年我們將主要推進(jìn)以下八項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一、繼續(xù)推動(dòng)混合所有制改革，力爭(zhēng)完成集團(tuán)整體改制；

二、對(duì)接資本市場(chǎng)，籌劃xx集團(tuán)整體上市，打造xx實(shí)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品上市平臺(tái)，力爭(zhēng)合肥建工新三板上市；

三、盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，逐步降低公司負(fù)債率；

四、貿(mào)易板塊圍繞海外平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品線建設(shè)和模式創(chuàng)新，繼續(xù)打造一批有xx核心競(jìng)爭(zhēng)力的商品，探索能夠掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)模式。

五、加快地產(chǎn)去庫(kù)存化，xx國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心和臨沂紅星美凱龍兩個(gè)大商業(yè)務(wù)必在5月份開(kāi)業(yè)；

六、合肥建工全力申報(bào)特級(jí)資質(zhì)，推進(jìn)股份制改造，實(shí)現(xiàn)住宅產(chǎn)業(yè)化和海外工程新突破。

七、繼續(xù)豐富金融牌照，申請(qǐng)融資租賃業(yè)務(wù)資質(zhì)；p2p網(wǎng)貸平臺(tái)上線運(yùn)營(yíng)，私募股權(quán)基金開(kāi)展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；

八、以審計(jì)督察和風(fēng)險(xiǎn)控制為抓手，促進(jìn)嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

長(zhǎng)期來(lái)看，xx的發(fā)展路徑必須持續(xù)實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：即發(fā)展基調(diào)從“講求規(guī)模速度”向“追求質(zhì)量效率”轉(zhuǎn)變，提升增長(zhǎng)質(zhì)量；發(fā)展方式從“增量擴(kuò)容”向“調(diào)整存量、做優(yōu)增量”轉(zhuǎn)變，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；發(fā)展引擎從“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，變革發(fā)展動(dòng)力。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以“三期疊加”為特征的新常態(tài)，對(duì)于20xx年及今后的工作，我講三個(gè)觀點(diǎn)。

公司第一個(gè)五年規(guī)劃，我們的發(fā)展觀聚焦規(guī)模與速度，抓住了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)黃金時(shí)代的尾巴，各項(xiàng)指標(biāo)翻了兩番多，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。這個(gè)發(fā)展觀及其配套的措施具有明顯的傳統(tǒng)模式特點(diǎn)：大量注入資金，高額負(fù)債，大舉擴(kuò)張，規(guī)模快速增長(zhǎng)，資產(chǎn)迅速膨脹。

新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃，為xx發(fā)展開(kāi)啟了轉(zhuǎn)型升級(jí)新模式。我們將以時(shí)間換取轉(zhuǎn)型升級(jí)的空間，用7年時(shí)間實(shí)現(xiàn)翻一番的發(fā)展目標(biāo)。“三期疊加”詮釋了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)，而“三個(gè)轉(zhuǎn)變”則明確了xx轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向：通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)盤活存量?jī)?yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，從而達(dá)到提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)。

我們深知，公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路不會(huì)一蹴而就，不能急功近利；要認(rèn)準(zhǔn)戰(zhàn)略，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；要選擇模式，保持定力；更要有壯士斷腕和猛藥去疴的決心。我堅(jiān)信，只要我們齊心協(xié)力，xx的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路定會(huì)成功。#p#副標(biāo)題#e#

從著眼于“規(guī)模速度”，到立足于“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，數(shù)字將不再是目標(biāo)，而是水到渠成的結(jié)果。首先要摒棄“追求高大上”的政績(jī)觀。片面追求“高增長(zhǎng)，大數(shù)字，上規(guī)模”，大干快上的融資性業(yè)務(wù)自然受到青睞，而穩(wěn)扎穩(wěn)打的自營(yíng)性業(yè)務(wù)和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式不免遭受冷落。當(dāng)潮水退去，才知道誰(shuí)在裸泳。在經(jīng)濟(jì)下行之時(shí)，融資性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露，唯有核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主性業(yè)務(wù)方可地久天長(zhǎng)。

其次要建立“向管理要效益、向風(fēng)控要效益”的政績(jī)觀。創(chuàng)新管理方式，堵住管理漏洞，把風(fēng)險(xiǎn)防控?cái)[在突出位置，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免潛在損失，本身就創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

許崇信主任在省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)上指出，省屬企業(yè)當(dāng)前面臨著經(jīng)營(yíng)和兩大風(fēng)險(xiǎn)。因此，還要把“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”作為政績(jī)觀，做政治上的明白人。守住底線，完善制度，嚴(yán)格管理，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；用“法律高壓線”規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)，用“制度紅線”規(guī)范決策審批、大宗商品經(jīng)營(yíng)，用“廉潔自律、遵章守紀(jì)”教育干部、關(guān)愛(ài)群眾，夯實(shí)xx基業(yè)長(zhǎng)青的基石。

國(guó)貿(mào)集團(tuán)的愿景和使命——“建設(shè)幸福國(guó)貿(mào)”包括“員工滿意、企業(yè)強(qiáng)盛、社會(huì)認(rèn)可”三個(gè)層面，它深刻詮釋了企業(yè)價(jià)值所在：實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)不是企業(yè)所追求的唯一目的，創(chuàng)造價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)才是終極目標(biāo)。xx要通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，不再單純依靠公司信用、資金、開(kāi)證額度拓展業(yè)務(wù)，而是依靠自己的聰明才智、品牌打造、不斷創(chuàng)新，在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、物流等環(huán)節(jié)，具有比他人領(lǐng)先的整合創(chuàng)造能力，提供社會(huì)需要的、低于社會(huì)平均成本的產(chǎn)品和服務(wù)。這種產(chǎn)品和服務(wù)節(jié)約了社會(huì)資源，提高了生產(chǎn)效率，為社會(huì)創(chuàng)造了增值，推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)也得到了發(fā)展，這才是“糧安天下、普惠民生”的本質(zhì)與核心價(jià)值。

xx著力為員工創(chuàng)造價(jià)值：打造以人為本的工作氛圍，塑造簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系，更要為員工搭建施展才華的平臺(tái)、不斷成長(zhǎng)的空間。所有xx人都應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)今天來(lái)之不易的“xx”品牌與榮譽(yù)，珍惜xx的資源與平臺(tái)，在xx這個(gè)大家庭中努力充實(shí)自我、歷練自我、發(fā)展自我，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與價(jià)值。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，xx集團(tuán)旨在“打造和諧共生、基業(yè)長(zhǎng)青的國(guó)際化新徽商”的愿景美好而遠(yuǎn)大，“糧安天下、普惠民生”的使命神圣而光榮，“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，讓我們牢記“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，以“抓鐵有痕、踏石留印”的昂揚(yáng)斗志，發(fā)揚(yáng)“釘釘子、啃骨頭”的頑強(qiáng)精神，努力開(kāi)創(chuàng)xx轉(zhuǎn)型升級(jí)的新局面，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)股東、回報(bào)員工。

最后，祝各位事業(yè)興旺、闔家幸福、猴年大吉。

謝謝大家。

集團(tuán)會(huì)議發(fā)言稿篇二

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問(wèn)好，并給你們拜年了！

在過(guò)去的一年中，soho

中國(guó)

集團(tuán)取得了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好成績(jī)，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn)，吸引著無(wú)數(shù)熱愛(ài)生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批集團(tuán)和個(gè)人

提供

了工作場(chǎng)所。我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲

這些銷售成績(jī)和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來(lái)的果實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，大家克服了無(wú)數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn)，甚至是非常艱難的考驗(yàn)。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的

精神

品質(zhì)都在成長(zhǎng)，讓我們更加誠(chéng)實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識(shí)、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和

精神

，都不會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為這只是為了利潤(rùn)指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有

精神

、靈魂的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

20xx年的銷售成績(jī)和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果

這一年來(lái)，我們集團(tuán)和每位同事的進(jìn)步，離不開(kāi)客戶對(duì)我們的支持，離不開(kāi)幾百家合作單位的支持和配合，更離不開(kāi)近萬(wàn)名工人辛勤的勞動(dòng)和努力，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬(wàn)名工人致以節(jié)日的問(wèn)候，

給大家

拜年了！

soho

中國(guó)

基金會(huì)其中一個(gè)重要項(xiàng)目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過(guò)10萬(wàn)名學(xué)生受益，他們與我們一起進(jìn)步！

當(dāng)我們追問(wèn)人的本質(zhì)是什么，答案是

精神

的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問(wèn)我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。“誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最后，祝20xx年各位同事成長(zhǎng)、進(jìn)步、快樂(lè)！

集團(tuán)會(huì)議發(fā)言稿篇三

20xx年，是國(guó)一金典快速發(fā)展的一年，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年，是公司業(yè)績(jī)大幅提升的一年，是品牌建設(shè)有效推進(jìn)的一年，是各項(xiàng)工作取得豐碩成果的一年。

公司成立七年來(lái)，發(fā)展迅速，規(guī)模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認(rèn)可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結(jié)底，靠我們的信念，靠我們的堅(jiān)守。

我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠(chéng)信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。想做誠(chéng)信企業(yè)，就要求公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，始終誠(chéng)實(shí)做事，踏實(shí)做人，不糊弄人，不騙人。誠(chéng)實(shí)做事、踏實(shí)做人，才能贏得客戶的信任。而想受人尊重，就要把企業(yè)規(guī)劃好、發(fā)展好，把企業(yè)做大做強(qiáng)。只有企業(yè)做大做強(qiáng)了，別人才不會(huì)小看你，才會(huì)尊重你。這就是我們一直堅(jiān)守的信念。

我們的文化是什么?開(kāi)心工作，快樂(lè)成長(zhǎng)!我一直有一個(gè)理想，就是把我們國(guó)一打造成一個(gè)大家庭，讓大家在這個(gè)大家庭里，和諧相處、團(tuán)結(jié)互助，讓大家在這里，開(kāi)開(kāi)心心地工作，快快樂(lè)樂(lè)地成長(zhǎng)。開(kāi)心、快樂(lè)，是生活的基本指數(shù)，不開(kāi)心、不快樂(lè)，也就談不上幸福感。開(kāi)心工作，快樂(lè)成長(zhǎng)，就是讓每個(gè)員工在這個(gè)大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時(shí)，享受高品質(zhì)的文化生活，把每個(gè)人塑造成體面的人、對(duì)社會(huì)有用的人。

我們的夢(mèng)想是什么?就是做百年老店，把我們國(guó)一打造成全國(guó)知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現(xiàn)在剛剛走了七年。正因?yàn)槲覀円霭倌昀系辏晕覀兯龅囊磺校家獮榻窈箐伜寐贰Ｎ覀兠孔咭徊剑家叩迷鷮?shí)實(shí)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。想要打造全國(guó)的知名品牌，那就一定要有信譽(yù)。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國(guó)一。目前，在我們國(guó)家的收藏品市場(chǎng)上，還沒(méi)有一個(gè)比較有名氣的品牌，我們國(guó)一能不能脫穎而出，成為第一個(gè)呢?我相信，只要始終堅(jiān)守我們的夢(mèng)想，一切就皆有可能!我們的最終目標(biāo)是——買當(dāng)代收藏品，就選國(guó)一!

我們的責(zé)任，除了社會(huì)責(zé)任外，更重要的就是幫助我們國(guó)一的員工，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，過(guò)上幸福生活。這就是我們的責(zé)任!在我們國(guó)一，現(xiàn)在已經(jīng)有很多人實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，大家看了我們的“股東墻”，現(xiàn)在一共有139位股東，他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了不止一個(gè)夢(mèng)想：個(gè)人的，事業(yè)的，物質(zhì)的，精神的……再接下來(lái)就是做一個(gè)受人尊重的人，為社會(huì)做更大貢獻(xiàn)的人。我們要讓國(guó)一員工不斷地、一步一步地實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，過(guò)上幸福生活。

作為國(guó)一員工，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，要努力向上。即使你還沒(méi)有當(dāng)上股東，但只要積極面對(duì)工作，公司就可以給你想要的結(jié)果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結(jié)果。我們要讓國(guó)一的每一個(gè)員工能夠在公司實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，而且要不遺余力地幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。有困難，公司會(huì)幫助解決；不知道怎么去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，公司會(huì)指導(dǎo)他們?nèi)?shí)現(xiàn)。這就是我們的責(zé)任。

“四個(gè)堅(jiān)守”，不僅是我們這七年來(lái)所要秉承的，也是我們今后堅(jiān)定不移所要努力堅(jiān)持的。

集團(tuán)會(huì)議發(fā)言稿篇四

各位同事，女士們，先生們，朋友們：

在20xx年新春佳節(jié)即將來(lái)臨的喜慶時(shí)刻，我們集團(tuán)全體同仁在這里歡聚一堂，為20xx年集團(tuán)建設(shè)取得的優(yōu)異業(yè)績(jī)彈冠相慶，為將要受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)人物拍手慶賀。等一下，我們還要為集團(tuán)20xx年的美好前景舉杯抒懷。請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)

領(lǐng)導(dǎo)

和我個(gè)人，對(duì)集團(tuán)全體員工一年來(lái)的辛勤耕耘表示衷心地感謝和崇高的敬意！

20xx年，我們集團(tuán)開(kāi)復(fù)工面積20多萬(wàn)平米，創(chuàng)造產(chǎn)值13億元，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比上一年有大幅度的提高。當(dāng)然，在這樣的大好形勢(shì)下，大家最關(guān)心的收入問(wèn)題，也將會(huì)水漲船高。我個(gè)人深深認(rèn)識(shí)到，由于我們有了這樣優(yōu)異的表現(xiàn)和不俗的業(yè)績(jī)，所謂宏觀經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，社會(huì)需求大幅下降，市場(chǎng)環(huán)境總體困難，個(gè)人收入陷入低谷的形勢(shì)判斷，因?yàn)橥耆贿m應(yīng)我們集團(tuán)的實(shí)際情況而成為一派胡言。

在我們

總結(jié)

20xx年工作的時(shí)候，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，和社會(huì)上那些大腕級(jí)建筑企業(yè)相比，我們騰飛集團(tuán)規(guī)模很小，人數(shù)很少。但是，小的就是美好的。恐龍雖大，早已滅絕。螞蟻雖小，存活億年。至于人數(shù)很少，那更成為我們無(wú)可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因?yàn)槲覀冎溃d羊成群結(jié)隊(duì)，獅子獨(dú)來(lái)獨(dú)往。我們集團(tuán)近300頭獅子，雙眼都閃爍著狼一樣的綠光，在建筑市場(chǎng)橫沖直撞，所到之處，高樓拔地而起，對(duì)手哀鴻遍地，財(cái)富滾滾而來(lái)。每當(dāng)想到這里，我們的心里頓時(shí)充滿燦爛的陽(yáng)光。

一個(gè)人要有

職業(yè)規(guī)劃

，一家集團(tuán)要有年度計(jì)劃。20xx年，集團(tuán)的計(jì)劃是產(chǎn)值十個(gè)億，面積15萬(wàn)。也許在座的美女帥哥們會(huì)說(shuō)：呵呵，竟然比20xx年的數(shù)據(jù)還要低。到明年這時(shí)候，我們盤點(diǎn)一年業(yè)績(jī)的時(shí)候，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，超額完成年度計(jì)劃的數(shù)據(jù)，就像我今天站在這里一樣高高在上。

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度計(jì)劃，最關(guān)鍵的是在座的同仁們像20xx年那樣團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，努力開(kāi)拓。我們的口號(hào)是，為社會(huì)奉獻(xiàn)精品，為國(guó)家上繳稅收，為集團(tuán)積累業(yè)績(jī)，為個(gè)人創(chuàng)造收入。我們這幾句口號(hào)，將因?yàn)榕c

中國(guó)

夢(mèng)高度重合而具有重大深遠(yuǎn)的歷史意義。

集團(tuán)存在的責(zé)任，首先是讓員工滿意。我們集團(tuán)條件有限，不可能滿足大家對(duì)

思想

自由、感情自由甚至人身自由的神圣追求。但是，我們有責(zé)任、有義務(wù)、有決心，更有能力，讓全體員工在翹首以盼中逐漸實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。豪言壯語(yǔ)誰(shuí)都會(huì)說(shuō)，唯獨(dú)我只會(huì)說(shuō)實(shí)話。要是過(guò)去，我可能不敢這樣說(shuō)。今天，在新春佳節(jié)快要來(lái)臨的時(shí)候，我敢說(shuō)這個(gè)話。這是因?yàn)椋覀兛偸前押锬犟R月當(dāng)成遙不可及。現(xiàn)在，猴年馬上到來(lái)了，我們因?yàn)闆](méi)有了退路而豪情滿懷。

本來(lái)不想多說(shuō)，因?yàn)槊谰萍央炔坏热恕？墒牵f(shuō)到錢，我還是忍不住說(shuō)了這么多。我非常感謝大家，給我充足的時(shí)間讓我在這里自由發(fā)揮。我們集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)是非常講民主，就像今天一樣，大家在聽(tīng)講，所以都是民。僅僅我一個(gè)人在講，所以此時(shí)此刻我是主。我要勇于當(dāng)家作主，尤其是幫助大家實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的時(shí)候。

謝謝，祝大家在新的一年心想事成，夢(mèng)想成真，身體健康，合家歡樂(lè)。

集團(tuán)會(huì)議發(fā)言稿篇五

尊敬的各位朋友、同事

下午好！

繼20xx年集團(tuán)十年慶至今，集團(tuán)又長(zhǎng)大五歲

，進(jìn)入十五周年

。十五年的風(fēng)雨坎坷，十五年的傳承跨越，十五年的并肩攜手成就了xx的今天。成長(zhǎng)的道路離不開(kāi)各位朋友、同事的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、關(guān)心與緊密合作、支持。

xx集團(tuán)初創(chuàng)時(shí)期，是各位至親好友、同事、加盟商的關(guān)愛(ài)與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，集團(tuán)在歷經(jīng)艱苦

創(chuàng)業(yè)

的.十五個(gè)春秋中，我也步入知天命年了，感謝各位十五年來(lái)自始至終的堅(jiān)定追隨。十五年成長(zhǎng)的路上，我最要感謝的是以何小芳、劉小軍、溫金保、簡(jiǎn)俊春、敖艷梅等為代表的一批集團(tuán)老員工，從集團(tuán)成立之初就和我一起榮辱與共、同舟共濟(jì)的同事，以進(jìn)賢、共青城、吉安等縣區(qū)為代表的分銷商，十年如一日，和集團(tuán)不離不棄、風(fēng)雨同舟。當(dāng)然還有在座的各位老朋友一如既往地支持。你們給予了xx集團(tuán)充分的信任，你們都是集團(tuán)成長(zhǎng)之路上相濡以沫的伙伴，沒(méi)有你們的信任與支持，就沒(méi)有集團(tuán)的進(jìn)步。

在這里，我同樣要感謝全國(guó)各地的加盟商和供應(yīng)商，對(duì)集團(tuán)多年的不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛(ài)與激勵(lì)，集團(tuán)的業(yè)績(jī)才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動(dòng)的還有集團(tuán)的所有員工，多年來(lái)辛勤地付出、無(wú)私地奉獻(xiàn)，他們的家人，一直默默支持而毫無(wú)怨言，還有我們的各位

創(chuàng)業(yè)

同仁，十五年來(lái)大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊(duì)，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，是集團(tuán)繼續(xù)前進(jìn)的無(wú)盡動(dòng)力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在集團(tuán)工作過(guò)的同事們，你們?yōu)榧瘓F(tuán)曾經(jīng)做出的貢獻(xiàn)，同樣會(huì)永遠(yuǎn)銘記在集團(tuán)人的心中！當(dāng)然，更要感謝

黨

和政府開(kāi)明開(kāi)放，為集團(tuán)

提供

的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，也感謝金融界朋友多年來(lái)的支持，今天，值

此集團(tuán)十五周年

之際，更要向多年來(lái)給予集團(tuán)關(guān)心和支持的所有

領(lǐng)導(dǎo)

和朋友們，向多年來(lái)為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的全體同仁，致以深深的謝意！

十五年里，集團(tuán)完成了無(wú)數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時(shí)間，不變的是我們心中的那份執(zhí)著。“執(zhí)著”二字，平淡不過(guò)，處處可見(jiàn)，但xx人能堅(jiān)守15年的考驗(yàn)，并不容易。經(jīng)過(guò)十五年的努力，集團(tuán)的隊(duì)伍擴(kuò)大了，部門增多了，但我們希望下一個(gè)五年會(huì)是騰飛的五年，跨越的五年。

在歲月的長(zhǎng)河中，十五年不過(guò)是浪花一朵。對(duì)于發(fā)展中的xx而言，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，從六零后到八零后，華麗轉(zhuǎn)身到現(xiàn)在的九零后新生代的來(lái)臨。集團(tuán)下一個(gè)五年，十年、一百年，隨著以集團(tuán)副總經(jīng)理桂榛為代表的新生代的加入，將緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，與在座的所有朋友親密合作，將xx的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰。在新的征途上，集團(tuán)人將繼續(xù)堅(jiān)持十五年

創(chuàng)業(yè)精神

，以大數(shù)據(jù)為依托，以商品為主線，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全面向資本化運(yùn)作過(guò)渡。我們會(huì)在“以人為本”的原則指導(dǎo)下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工

提供

更大、更寬廣的發(fā)展空間。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會(huì)，集團(tuán)的脈搏將跳出最強(qiáng)的音符。相信五年后、十年后會(huì)有更多新朋老友相聚一堂，共同見(jiàn)證xx的騰飛與夢(mèng)想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，xx人轉(zhuǎn)過(guò)身去又將會(huì)是風(fēng)雨兼程，祝愿大家，祝福集團(tuán)，愿我們風(fēng)雨同鑫，成就夢(mèng)想！

集團(tuán)會(huì)議發(fā)言稿篇六

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

、各位同事：

你們好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這

20xx

給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被

領(lǐng)導(dǎo)

們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層

領(lǐng)導(dǎo)

不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?

領(lǐng)導(dǎo)

中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

總之，

總結(jié)

為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的

精神

，努力為公司的發(fā)展抒寫新的

篇

章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!